(openPR) Comprehensive Logistics beauftragt ADP® mit der Implementierung der Spitzenlösung für sein Human Capital Management
Renommierter Logistik-Anbieter und Zulieferer der US-Autoindustrie setzt zum Nutzen der Mitarbeiter auf ADP Vantage HCM®
Berlin/Neu-Isenburg – 24. Juli 2014. ADP, ein weltweit führender Anbieter von Human Capital Management (HCM) Lösungen, gab heute bekannt, dass Comprehensive Logistics Inc., ein bedeutender Anbieter hocheffizienter Logistik-Services für komplexe Lieferketten, das Unternehmen mit der Implementierung einer integrierten HCM-Lösung beauftragt hat, die auf ADP Vantage HCM basiert.
Comprehensive Logistics, ein Neukunde von ADP, setzt auf die Bereiche Payroll-, Leistungs- und Personal- sowie Arbeitszeitmanagement als Teil der flexiblen Lösung ADP Vantage HCM. Das Unternehmen ist Teil der zeitkritischen Just-in-time- und Just-in-sequence-Produktion der US-amerikanischen Autoindustrie und im Bereich der Vormontage unter anderem von Bremsen, Kühlern, Dächern und passend lackierten Spiegeln tätig. Die fertigen Teile werden an Autohersteller geliefert, wo sie für die zeitgerechte Montage von Tausenden Autos pro Tag benötigt werden. Darüber hinaus hat sich das Unternehmen in letzter Zeit durch Vorstöße in den Bereich Transportmanagement und durch Auftragssicherungen in Branchen außerhalb des Automobilsektors diversifiziert.
Laut Stephen Halloran, Personalleiter des Privatunternehmens Comprehensive Logistics, gab die Kombination von Technologie und Prozess-Know-how, wie sie ADP bietet, den Ausschlag für die Entscheidung.
„Uns war der Service, den ADP liefert, sehr wichtig“, so Halloran. „Ohne diesen müssten wir Unmengen von Personalern einstellen, was unrealistisch wäre. Ich wollte qualifizierte Personalfachleute, die aus dem Stand loslegen können, damit wir auf Probleme sofort reagieren können. Bei ADP bekomme ich die.“
„Wir freuen uns, dass uns Comprehensive Logistics diese extrem herausfordernde Aufgabe anvertraut. Im Mittelpunkt stehen ja die Menschen, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen“, sagte Mark Benjamin, Präsident der Abteilung Global Enterprise Solutions bei ADP. „Comprehensive Logistics spielt in der komplexen, globalisierten Autoindustrie eine entscheidende Rolle. Wir sind froh, dass sich wieder einmal ein so bedeutender Kunde wie Comprehensive Logistics für uns entschieden hat und unser Service-Know-how und unsere bewährte Technologie dazu beitragen soll, den Erfolg des Unternehmens zu steigern.“
Laut Halloran war für den Personalmix, der zum Unternehmenserfolg beiträgt, ein Partner mit den Erfahrungen und Fähigkeiten nötig, die man braucht, um Informationen zeitnah und effizient verteilen zu können – dabei war die Lohnbuchhaltung von entscheidender Bedeutung. Comprehensive Logistics beschäftigt an 18 Standorten in Illinois, Kansas, Michigan, Ohio und im kanadischen Ontario eine gemischte Mitarbeiterstruktur auf Stundenlohn- und Gehaltsbasis. Die Eröffnung weiterer Standorte in Tennessee und Illinois sind in Planung.
„Unser Unternehmen existiert in der vierten Generation und bei uns ist es Tradition, möglichst zum Besten der Angestellten zu handeln“, so Halloran. „Deshalb brauchten wir eine Lösung, die für das Unternehmen und auch für die mehr als 1.400 Mitarbeiter sinnvoll ist.“
„Bei unserem bisherigen Anbieter gab es nicht nur ständige Wechsel unter den Kundenbetreuern, sondern er lieferte uns auch keine strategische Linie, mit der wir uns kontinuierlich verbessern konnten“, so Halloran. „Es gefällt mir, dass wir mit ADP ein engagiertes Service-Team zur Seite gestellt bekommen. Mit ADP werden wir unser Geschäft problemlos ausbauen können.“
Halloran betont weiter, dass auch die Erfahrung von ADP auf dem komplexen Gebiet der Compliance zu seiner Entscheidung beitrug.
„Ein sehr gutes Beispiel dafür sind die Anforderungen im Zusammenhang mit der US-Gesundheitsreform. Sie spielten bei unserer Vergabe eine ebenso entscheidende Rolle wie die zuverlässige Prüfung und Bearbeitung von Steueranrechnungen. Mein Team steht tagtäglich unter Beschuss. Und jetzt haben wir die Technologie und das Know-how, um die Kugeln gemeinsam mit unseren Partnern abzuwehren.“
Für Halloran war bei seiner Entscheidung auch die Tatsache wichtig, dass ADP Vantage HCM eine integrierte Lösung auf einer einheitlichen Plattform darstellt. „Mir ist es lieber, wenn wir für einen sauber erledigten Job nur die Hand eines Partners schütteln müssen. ADP ist ein guter Geschäftspartner.
