(openPR) Die Plattform für Bewerber- und Job-Empfehlungen Talents Connect ist ab sofort in einer regionalen Version für Mittelhessen verfügbar. Der Technologieführer im Bereich Job-Matching kooperiert mit der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH (RMG), um mehr Fachkräfte in der Region zu halten.
Köln/Gießen, 11. Juli 2014 – Die intelligente Jobbörse Talents Connect ist ab sofort in einer regionalen Version für Mittelhessen verfügbar. Die Empfehlungs-Plattform für offene Stellen und Bewerber ermöglicht unter www.mittelhessenconnect.de jetzt das Job- und Talente-Matching mit einem innovativen Algorithmus speziell für Unternehmen und Arbeitsuchende aus der Region in der Mitte Hessens. Talents Connect richtet damit die führende Matching-Technologie auf die speziellen Bedürfnisse einer bestimmten Wirtschaftsregion aus. Das Kölner Startup hinter Talents Connect, die 22CONNECT AG, kooperiert dazu langfristig mit dem mittelhessischen Regionalmanagement, zu dessen zentralen Aufgaben auch das Engagement gegen den Fachkräftemangel zählt. Das gemeinsame Portal "Mittelhessen Connect" bietet Unternehmen der Region sowie Fachkräften, Hochschul-Absolventen und Auszubildenden eine moderne Plattform für die Jobvermittlung. Die Unternehmen erhalten so einfachen und schnellen Zugang zu qualifizierten Bewerbern aus Mittelhessen und darüber hinaus. Wer eine Stelle sucht, dem empfiehlt Mittelhessen Connect die passenden Arbeitgeber in der mittelhessischen Region.
Das sagen die Initiatoren von Mittelhessen Connect:
"Mittelhessen ist eine Schatztruhe," sagt Robin Sudermann, CEO der 22CONNECT AG und Mitinitiator von Mittelhessen Connect. "Die Region ist reich an bundesweit angesehenen Hochschulen und bekannt als Innovationsmotor, etwa für die optische Industrie. Trotz der guten Ausgangslage wandern immer noch viele qualifizierte Arbeitnehmer in andere Regionen ab. Das werden wir ändern, indem wir Unternehmen und Arbeitsuchende gezielt miteinander vernetzen."
"Unsere Aufgabe als Regionalmanagement ist es, Mittelhessen als attraktive Region in der Mitte Deutschlands weiter voranzubringen," sagt Jens Ihle, RMG-Geschäftsführer und zusammen mit Robin Sudermann Initiator von Mittelhessen Connect. "Dafür bilden wir einen starken Schulterschluss aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Mittelhessen Connect unterstützt das gemeinsame Ziel aller, unsere Wissens-Region fit und attraktiv für Fachkräfte zu machen. Wir haben die besten Voraussetzungen und werden sie nutzen."
Neue Technologie für die Wissens-Region Mittelhessen:
Mittelhessen Connect nutzt die führende Echtzeit-Matching-Technologie von Talents Connect, um Unternehmen und Arbeitsuchende passgenau miteinander zu vernetzen. Von der Anmeldung bis zur ersten Job- oder Bewerber-Empfehlung dauert es nur zehn Minuten. Denn Mittelhessen Connect berechnet live, welcher Job am besten zu welchem Bewerber passt. Das gilt auch in die andere Richtung: Direkt nach Veröffentlichung einer Stellenanzeige empfiehlt Mittelhessen Connect die Top-Kandidaten aus der Region. Das zugrundeliegende Matching fußt auf wissenschaftlich fundierten Fragebögen. Ein von der 22CONNECT AG entwickelter Algorithmus erfasst und vergleicht die Interessen, Werte und Persönlichkeit beider Seiten und legt dabei auch Wert auf die so genannten "Soft Skills" der Bewerber sowie auf die Besonderheiten des Unternehmens und der spezifischen Stelle.
Mittelhessen Connect stellt damit die individuelle Persönlichkeit eines jeden Menschen in den Mittelpunkt des Bewerbungsprozesses. Ein moderner Ansatz, der auch jüngere Generationen davon überzeugt, dass ihr Traumjob vielleicht in der "Schatztruhe Mittelhessen" auf sie wartet.
