(openPR) In früheren Zeiten waren die Gesellschaften weitgehend gesehen in sich abgeschlossen, ihr kulturell-wirtschaftliches System war gewissermaßen konkurrenzlos. Die moderne Zeit dagegen hat dazu beigetragen, dass vor allem die wirtschaftlichen Entwicklungen und die kulturellen Wahrnehmungen der Menschen transparenter wurden. Nun führte diese zeitgeistige Entwicklung gerade in der modernen Wirtschaft dazu, dass der Mensch unabhängig von seiner beruflichen Tätigkeit in einem untrennbaren Verhältnis zu seiner spezifischen Eigenart angesehen wird. So wird ein Mensch, sei es ein Manager, Dienstleister, Künstler etc. zu einem Träger eines bewussten, individuellen Ichs – seine „I-dentity zu einem Konzept fürs Leben“. In einem Exklusivinterview mit Albert Metzler (Platinum-News.De http://www.platinum-news.de ) berichtet Journalistin und erfolgreiche Bestsellerautorin Dr. Christiane Gierke (text-ur text- und relations agentur Dr. Gierke http://www.text-ur.de ) über das spannende Thema „Persönlichkeitsmarketing“.
Albert Metzler:
Frau Dr. Gierke, Persönlichkeitsmarketing ist ein neugeborenes Novum der modernen Zeit und vereinigt Persönlichkeit mit Marketing. Wie ist es möglich und was bedeutet Persönlichkeitsmarketing?
Dr. Christiane Gierke:
Das Ziel von Persönlichkeitsmarketing ist zunächst, sich selbst als Persönlichkeit zu erkennen und zur I-dentity zu entwickeln. Leitet man aus dieser die wirklich eigenen, da auf den inneren Werten beruhenden Erfolgsziele ab, kann man die vielen Strategien und Wege erfolgsorientierten Marketings nutzen, um die wirklich wert-vollen Erfolgsziele mit voller Kraft zu erreichen.
Ich will das präzisieren, denn hinter jedem dieser Begriffe steht ein klares Konzept mit einem Set an Instrumentarien, wie man dies konkret erreichen kann:
Seine Persönlichkeit erkennen, heißt; sich mit verschiedenen psychologischen Modellen über seine Grunddispositionen klar zu werden. Darunter fallen insbesondere die innersten Werte, das was, einem wirklich wichtig ist. Denn das sind dann auch die eigen-tlichen (von „mir eigen“) Treiber im Leben, die Kräfteressourcen, die einen weiterbringen, aus denen man schöpfen kann. Wenn das, was man tut, im Einklang ist mit dem, woran man glaubt, was man ganz tief im Inneren als richtig für einen selbst erkannt hat.
Dafür gibt es Instrumentarien: Wertearbeit, Kreativtechniken zur Zielefindung und –priorisierung, psychologische Modelle der Selbsterkenntnis.
Seine Persönlichkeit entwickeln, heißt: In den 8 verschiedenen Intelligenzbereichen (nach Gardner) feststellen, wo welche Intelligenzen entwickelt sind, um den eigenen Zielen näher zu kommen – sich klar zu werden, welche Intelligenzen man wie nutzen und einsetzen kann. Denn das meiste Potenzial schlummert wirklich noch unerkannt und ungenutzt in jedem Menschen. Und das gleiche gilt für die Kernkompetenzen: was kann ich besonders gut, was sollte und/oder will ich weiter entwickeln, um eine ganzheitliche, authentische Persönlichkeit zu werden, die die gesteckten Ziele leichter erreichen kann.
Dies nennen wir die I-dentity.
Auch hierfür gibt es ein Set an Instrumentarien: Potenzialanalyse, Soll-Ist-Vergleiche, der Einsatz und die persönliche Adaption von Kompetenzmodellen.
Die wünschenswerten Ziele erreichen, heißt: Die Erfolgsziele müssen definiert werden. Erfolg kann nun für jeden in jeder Lebensphase etwas völlig unterschiedliches bedeuten. Das kann, muss aber (nicht nur) der berufliche, der pekuniäre, der Karriere-Erfolg sein. Es müssen Erfolgsziele sein, die eben mit den innersten Werten in Übereinstimmung stehen. Ziele müssen direkt aus Werten abgeleitet sein. Dann sind sie wünschenswert, und dann kann man überlegen, welche Intelligenzen, Kompetenzen, Skills und Fertigkeiten man nutzen, welche Marketingmöglichkeiten man einsetzen kann, um sie zu erreichen.
Erfolgsorientiertes Marketing heißt: Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten und Strategien (einige davon stellt das Buch vor), die man wählen kann, um letztlich die erwünschten Erfolgsziele zu erreichen. Es ist ein Invest in Value: Das Ziel des Persönlichkeitsmarketings ist die Wert-Erreichung (Wertearbeit). Sie gibt uns nicht nur einen Glücks-Schub, sondern vor allem authentische Kraft.
DAS KOMPLETTE INTERVIEW FINDEN SIE UNTER:
Interview: Persönlichkeitsmarketing – Individualität ist gefragt
http://www.platinum-news.de/pn-506-interview-persoenlichkeitsmarketing--individualitaet-ist-gef.html
