(openPR) In der Schweiz haben viele Firmen Nachholbedarf im Bereich des Talentmanagements. Hier setzen die neuen Dienstleistungen der HR Business Consulting GmbH aus Thun an.
Die HR Business Consulting GmbH konzentriert sich neben den bisherigen Dienstleistungen wie dem Einzelcoaching, der Teamentwicklung, der Konfliktmoderation und der Organisationsentwicklung künftig auf das integrierte Talentmanagement. Gemäss Jürg Dietrich, Inhaber und Geschäftsführer, haben insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen in der Schweiz einen beträchtlichen Nachholbedarf in Bezug auf das Talentmanagement.
Das beginnt bei einer auf das Unternehmen ausgerichtete Talentmanagement-Strategie, betrifft das systematische Identifizieren von Talenten genauso wie deren gezielte Förderung und die Karriere- und Nachfolgeplanung. Das Talentmanagement muss die Bedürfnisse des Unternehmens gleichermassen berücksichtigen wie die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Hierauf konzentrieren sich die Dienstleistungen der HR Business Consulting GmbH künftig.
Gefragt sind pragmatische Lösungen, die mit den etablierten HR-Prozessen und –Instrumenten verzahnt sind. Lösungen, die für kleinere und mittlere Unternehmen finanzierbar und umsetzbar sind und sie zielgerichtet darin unterstützen, auch künftig die notwendigen und ausreichend qualifizierten Fachkräfte für sich zu gewinnen und zu halten.









