(openPR) In erster Linie beeinflussen soziale Umwelt und Lebensweisen die Gesundheit und Wellness des Menschen. Die Einflüsse der ökologischen Umwelt und der biologischen Prädisposition sind vergleichsweise geringer, schätzt das US-amerikanische Center for Disease Control. Wenn Wellness-Unternehmen aus diesem Befund ihre eigenen Konsequenzen ziehen, werden sie nachhaltig erfolgreich. Gottfried Neuhaus, prominenter Trainer und Berater in der Wellness- und Gesundheits- Branche, legt mit Kollegen im Handbuch "Unternehmen Wellness" fundierte Konzepte vor. Unreflektierte oder esoterische Wohlfühl- und Schickimicki- Offerten sind auch bei luxuriöser Ausstattung langfristig für Kunden und Unternehmen nutzlos.
Gottfried Neuhaus rät Verantwortlichen, ihre Angebote zur Wellness kritisch zu hinterfragen:
- Werden im Unternehmen die Veranstaltungs-, Kurs-, Therapie- und Anwendungsangebote wirklich gesundheitsförderlich gestaltet?
- Wird die körperliche, psychische, soziale, ökonomische und ökologische Situation genügend thematisiert und im Angebot berücksichtigt?
- Werden Angebote vorgehalten, die Strategieen und Methoden zur angemessenen Belastungs- und Stressbewältigung, Konfliktlösung und Gesprächsführung in konkreten Lebenssituationen beinhalten?
- Werden Angebote der Gesundheitsbildung oder der Gesundheitsförderung mit der Arbeit anderer Organisationen im Umfeld verknüpft?
- Gibt es eine gezielte Impulsgebung für die Bearbeitung vernachlässigter Themen in der Gesundheitsbildung?
- Ist bei allen Angeboten im Unternehmen eine Orientierung an aktuellen gesundheitswissenschaftlichen Erkenntnissen gewährleistet?
- Wird bei der Angebotspalette für die Teilnehmer an deren subjektiven Vorstellungen von Gesundheit angeknüpft?
- Werden die unterschiedlichen Situationen und Bedürfnisse von Frauen und Männern gezielt berücksichtigt?
- Werden gesundheitsbezogene Kenntnisse vermittelt, insbesondere solche sozialen und psychischen Kompetenzen, die Grundlage gesundheitsgerechten Handelns sind?
Das Handbuch informiert ebenso über Markt- und Management-Konzepte incl. deren konkrete Umsetzung wie über die Kernangebote der Wellness-Dienstleistungen (Naturerlebnisse, Wasser-,Hydro- und Balneoanwendungen, Essen und Trinken mit Genuss, Bewegung und Fitness, Massage, Entspannung, Kosmetik/Beauty, Genuss- und Sinnestraining.)
>> A. Geiger, Th. Gindhart, G. Neuhaus, J. Rauch, S. Ritter, G. Schleinkofer: Unternehmen Wellness. Handbuch für Betriebe der Wellness und Medizinischen Wellness. Pabst, 248 Seiten, ISBN 978-3-89967-239-8
