Schule - Und dann? - keller ! consulting engagiert sich für Jugendliche

(openPR) Motivation bedeutet, den Partner das wollen zu lassen, was er soll.
Zu oft erfahren unsere – mittlerweile – fast erwachsenen Kinder aber Motivation aus der völlig verkehrten Richtung: von oben, mit erhobenem Zeigefinger und der unverblümten Drohung mit der sowieso miserablen Zukunft.

Prof. Dr. Knut Bleicher sagte einmal treffend:
„Wir arbeiten in den Strukturen von gestern, mit Methoden von heute, hoffentlich an Strategien für morgen, überwiegend mit Menschen, die in den Kulturen von vorgestern die Strukturen von gestern gebaut haben und das Übermorgen nicht mehr erleben werden.“

Der Wille zur Motivation ist auch immer mit dem Willen zu Entscheidungsfähigkeit, Verantwortung, Mitspracherecht, Freiheit und Mut verknüpft.

Udo Keller, Inhaber und Geschäftsführer von keller ! consulting: "Wir wollen unsere ,jungen Wilden´ dabei unterstützen, ihre Individualität zu erkennen, zu formen, zu leben und als wichtiges Zukunftspotential zu begreifen. Vielleicht auch im Sinne von ,breaking the rules´..."

Deshalb konzipiert das Unternehmen Veranstaltungen, in denen Schüler und andere Interessenten über speziell das Thema „Schule – und dann?“ miteinander diskutieren und voneinander lernen.

"Wenn wir hier in Deutschland zu einer neuen Wertekultur im Alltag, in den Schulen, den Universitäten, in Handwerk und Gewerbe, und Wissenschaft und Wirtschaft kommen wollen, dann müssen wir uns als Unternehmer direkt in die Neugestaltung einbringen, uns sozial engagieren und viel mehr als bisher für die junge Generation einsetzen. Vorurteile müssen über Bord geworfen werden.", so Udo Keller.

keller ! consulting ist seit über 10 Jahren als innovatives Unternehmen im Bereich der Unternehmens- und Persönlichkeitsberatung tätig.

Das Unternehmen mit seinem Stammsitz in Neumünster (Schleswig-Holstein) bietet seinen Service Jungunternehmen, sowie auch langjährig erfolgreich agierenden Unternehmen jeder Branche und Größe, national und international an.

Vorrangig dient es dem Sektor Human Resources mit Personal- und Managementtrainings.
Hinzu kommen Coaching von Führungskräften, Corporate-Identity-Beratung und die Hilfe bei der Entwicklung von Unternehmenskulturen, sowie Training in Teamaufbau und Teamführung.

"Wir lieben das Querdenken und das geradlinige Handeln, und dafür stehen wir täglich ein.", sagt Udo Keller.