(openPR) Winfried Hacker, Nestor der Arbeitspsychologie, wird heute 80 Jahre alt. Als Seniorprofessor leitet er die Arbeitsgruppe "Wissen, Denken, Handeln" an der Technischen Universität Dresden. Seine arbeitspsychologische Forschung und Lehre fokussiert seit einem halben Jahrhundert die Humanisierung der Arbeitswelt. In seinem letzten großen Lehrbuch beschreibt er detailliert die "Psychologie dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit".
"Gelingende dialogisch-interaktive Arbeit ist ein gekonntes Arbeiten an bzw. mit Menschen als gekonntes Lehren, Diagnostizieren, Therapieren, Pflegen, Beraten usw.. Wegen des Arbeitsgegenstandes Mensch sind dabei kommunikatives Können im spezifisch menschlichen Medium der Sprache sowie auch des mimischen und gestischen Ausdrucks und fachunspezifische Befähigungen zum Bearbeiten von komplexen, vernetzten, dynamischen Aufgaben eingeschlossen. Weil es um Arbeit mit und an Menschen geht, ist das Sprechhandeln dabei besonders wichtig," akzentuiert Hacker.
"Um die Bezeichnung als ´dialogisch-interaktive Arbeit´ nicht schönfärberisch erscheinen zu lassen, ist zuzugestehen, dass die gesellschaftspolitische Entwicklung zum globalen Turbokapitalismus u.a. erreicht hat, dass karitative Zuwendung zum Nächsten im Erwerbsprozess als marktwirtschaftliche Schwäche wirkt. Dadurch entstehen spezifische Widersprüche ..."
Hackers eigene Geschichte und Sozialisierung in der DDR legt nur für Unkundige den Verdacht nahe, der Psychologe bearbeite das Thema "Entfremdete Arbeit" ideologisch oder in einem ethischen Konzept. In Wahrheit bearbeitet er die Problemstellung empirisch-wissenschaftlich und analysiert auch subtile, kaum erkennbare Mechanismen. Die Lektüre des Lehrbuchs bietet reflektierte Hinweise, wie Menschen in der aktuellen Dienstleistungsgesellschaft nicht nur erfolgreich, sondern gleichzeitig zum gemeinsamen Wohlbefinden arbeiten können. Die humane Arbeitswelt ist möglich.
Schüler und Wegbegleiter legen aktuell eine Festschrift für Winfried Hacker vor. Alle Beteiligten drücken "damit auch die Hoffnung auf weitere Jahre wissenschaftlicher und menschlicher Gemeinsamkeit aus".
>> Winfried Hacker: Arbeitsgegenstand Mensch - Psychologie dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit. Pabst, 340 Seiten, ISBN 978-3-89967-560-3
>> Pierre Sachse, Eberhard Ulich (Hrsg.) Psychologie menschlichen Handelns - Wissen und Denken, Wollen und Tun. Festschrift für Winfried Hacker. Pabst, 368 Seiten, ISBN 978-3-89967-909-0
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