Dialogisch-interaktive Erwerbsarbeit: "Zusammenschau exzellent gelungen"

(openPR) Winfried Hacker gelingt es, "eine Integration von Denkansätzen und Ergebnissen zur psychischen Regulation dialogisch-interaktiven Arbeitshandelns zu leisten." Diese "konzeptionell getragene psychologische Zusammenschau war überfällig - und ist exzellent gelungen", urteilt Prof. Dr. Pierre Sachse (Innsbruck) in seiner Rezension zum neuen Lehrbuch von Winfried Hacker "Arbeitsgegenstand Mensch - Psychologie dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit".

In "Arbeit" 2/3-2010 schreibt Pierre Sachse (Innsbruck) u.a.: "Eine Konzeption, die praxisdienlich und effektivitätssteigernd sein soll, muss u.a. Gestaltungswege und Ausbildungsoptionen dialogisch-interaktiver Arbeit aufzeigen können. Auch dies bleibt Winfried Hacker dem Leser nicht schuldig.

Die wertvolle inhaltliche Dichte des Buchs, das leserfreundliche Layout, die lernfreundlichen Marginalien und Kontrollfragen, die Vielzahl dienlicher Beispiele, das Sachregister werden Praktiker, Studierende und Lehrende der Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. der Wirtschaftspsychologie sowie der Arbeitswissenschaften ansprechen und überzeugen..."


Winfried Hacker: Arbeitsgegenstand Mensch - Psychologie dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit.
Pabst, Lengerich/Berlin, 344 Seiten, ISBN 978-3-89967-560-3