(openPR) Entgegen dem wahrgenommenen Trend in der Personalberatungsbranche gewann die vacantum Personalberatung in 2013 zahlreiche attraktive Mandanten. Neben dem erfreulichen Wachstum bei der Besetzung von Positionen für Spezialisten verzeichnete auch der Bereich Management Recruiting eine signifikante Steigerung. Gleichzeitig verstärkten weitere Personalberater mit langjähriger Fach- und Führungserfahrung die verschiedenen Geschäftsbereiche.
Um dem digitalen Zeitalter gerecht zu werden, wurden unter der Marke vacantum GROUP spezielle Online-Services (z.B. das Karriereportal EMPLORIS) mit den klassischen Instrumenten der Personalbeschaffung gebündelt. Dabei werden alle modernen Kommunikationskanäle im Personalmarketing und die Vorzüge des Active Sourcing genutzt.
Auch für 2014 darf mit einer positiven Entwicklung gerechnet werden. Das Geschäftsmodell, professionelle Services weitestgehend erfolgsbasierend zu erbringen, wird durch die positive Kundenresonanz bestätigt und entspricht offensichtlich den Marktanforderungen. Durch den Ausbau der Geschäftsbereiche Finance, Sales und Industry, sowie die Erweiterung der Online-Services, verfolgt die Geschäftsführung der vacantum konsequent ihre Wachstumsziele.











