Klare Positionierung für klare, motivierte Mitarbeiter

(openPR) Nürnberg, 7. Januar 2014: Was motiviert Mitarbeiter wirklich – Methoden und Techniken oder Verantwortung und Freiheit? Diese Frage beantwortet Manuela Starkmann mit über 14 Jahren Erfahrung im Bereich der Weiterentwicklung von Menschen:
"Selten habe ich erlebt, dass Mitarbeiter und Führungskräften von Seminaren und Schulungen mehr behalten haben, als wie das Essen, die Gruppe und einige Übungen waren. Das ist zu wenig .. und für das Ergebnis zu teuer. Seit 1999 begleite ich die Menschen in Unternehmen und eines eint alle: sie wollen eine klare Richtung und darin einen Spielraum, wie sie individuell handeln dürfen. Genau das motiviert Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen. Und genau deshalb habe ich meine Positionierung auf nur einen Aspekt ausgerichtet: Klarheit."

Unter dieser Expertise bietet das Unternehmen Starkmann Guiding aus Nürnberg ein hohes Leistungsspektrum an. Themen wie Führung, Kommunikation, Gesundheit, Burnoutvorbeugung und Lebenszeitmanagement decken den Bedarf der Weiter-Bildung in Firmen gut ab. Gleichwohl immer mit der Zielrichtung, dass jeder Mensch seine eigene Klarheit findet und aus ihr heraus, für sich, sein Team, Kunden und Lieferanten lösungsorientiert handelt. Der Erfolg dieser Vorgehensweise sind leistungsfähige, loyale Mitarbeiter, die mit Engagement und Spaß ihre beruflichen Aufgaben erfüllen.