(openPR) Die Bereitschaft eines potentiellen Bewerbers sich Online zu bewerben, wird durch nonverbale, emotionale Signale stark beeinflusst.
Für die Bewerber im Internet, könnte das Bewerben jetzt auch persönlicher werden. Die HR Mitarbeiter in Unternehmen können mit dem Online- Tool talentplug direkt Online Fragen der Bewerber am Bildschirm beantworten.
Wo die Bewerber bisher entweder lange warten mussten (Email) oder einen Medienwechsel in Kauf nahmen (Telefon) hilft nun talentplug in Echtzeit zu rekrutieren.
Online live rekrutieren mit talentplug von upmann consulting.
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