Das Kabinett der Republik China (Taiwan) blickt auf gestärkte Humanressourcen

(openPR) Die Talentpflege und die Aufwertung der Humanressourcen aus dem akademischen und industriellen Bereich sind zentrale Schwerpunkte in einer Reihe von Initiativen zur Steigerung der nationalen Wettbewerbsfähigkeit in der Republik China (Taiwan).

"Eine Kombination politischer Maßnahmen wird eingesetzt, um in den nächsten 10 Jahren eine nationale Talentbank zu schaffen, mit dem Fokus auf die optimale Nutzung der vorhandenen Humanressourcen und die Talentpflege, um so industriellen Anforderungen gerecht zu werden", sagte Premierminister Jiang Yi-huah.

Premierminister Jiang sagte, dass die neuesten Maßnahmen darauf abzielen, die Bildungs- und Beschäftigungslücke sowie das Angebots- und Nachfrage-Ungleichgewicht zu bekämpfen. Dies sind die größten Herausforderungen, wenn es um den Umgang mit den Humanressourcen gehe und der Grund für die Koexistenz von Arbeitslosigkeit und Arbeitskräftemangel auf dem Arbeitsmarkt.

Das vom Bildungsministerium herausgegebene Weißbuch dient als ein 10-Jahres-Plan für die nationale Talentförderung und konzentriert sich auf die Verbesserung der Grundbildung, die Stärkung der Berufsausbildung und die Förderung der Internationalisierung von Hochschulbildung und globaler Personalplanung.

Mit 16 Strategien und 39 Aktionsplänen wird die Initiative behilflich sein, Personal aus allen Gesellschaftsschichten auszubilden und deren globale Mobilität zu erhöhen. (ca)