Xpuls GmbH ist als Top Arbeitgeber Automotive 2014 zertifiziert

(openPR) Göttingen, 18.11.2013.
Xpuls ist in einem unabhängigen Untersuchungsprozess durch das Top Employers Institute erneut für sein ausgezeichnetes Personalmanagement als Top Arbeitgeber Automotive 2014 zertifiziert worden. Der auf die Gestaltung effizienter und kostenoptimaler Prozesse sowie konsequentes Projektmanagement spezialisierte Planungs- und Projektpartner der Fahrzeugindustrie muss für die Zertifizierung die objektiven Bewertungsstandards auf hohem Niveau erfüllen und wurde in Hinsicht auf Primäre Benefits, Sekundäre Benefits und Arbeitsbedingungen, Training & Entwicklung, Karrieremöglichkeiten, Unternehmenskultur Management und Innovationsmanagement untersucht. Mit der Zertifizierung zeigt sich Xpuls als Vorreiter im Bereich Human Resources durch zukunftsorientiertes Denken in Bezug auf seine Mitarbeiter, kontinuierliche Optimierung des Arbeitsumfelds und stetige Investition in die Mitarbeiterentwicklung.
„Optimale Bedingungen sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln“ so Dennis Utter, Regional Director des Top Employers Institute. „Unsere umfassende Untersuchung hat ergeben, dass Xpuls ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet und begabtes Personal auf allen Ebenen des Unternehmens fördert und ausbildet. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum von kreativen Initiativen. Diese erstrecken sich von sekundären Benefits und Arbeitsbedingungen bis hin zu gut durchdachten Leistungsmanagement-Programmen, die mit der Unternehmenskultur in Einklang stehen.“
Ive-Marko Harjes, Geschäftsführer und Leiter HR bei Xpuls: „Wir freuen uns über diese Auszeichnung, da sie uns zu vielen Ansätzen und Denkweisen Recht gibt und bestätigt, dass wir zeitgemäß, sensibel und achtsam unterwegs sind.“