HANNO baut sein Innovations- und Compliance-Management aus

(openPR) Zur Verstärkung des Compliance-Managementsystems ist Dr. Michael Marmetschke ab sofort bei der Hanno Werk GmbH & Co. KG tätig. Der Projektmanager Dr. Michael Marmetschke verstärkt das Team der Hanno Werk GmbH & Co. KG (hanno.com) ab sofort im Ausbau des Compliance- Managementsystems.

Die Neuausrichtung und Erhaltung des Systems sowie Aufgaben im strategischen Innovationsmanagement, die Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen und Produkten sowie die primäre Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik, F&E und dem Vertrieb werden in Zukunft seine Tätigkeitsfelder sein.

Dr. Marmetschke ist Bauingenieur der Fachrichtung Holztechnik und war in der Vergangenheit an verschiedenen Bildungseinrichtungen im Bereich innovative Produkte im Technologietransfer als Dozent tätig. Als Teamplayer agierte er in den letzten Jahren im Bereich Netzwerkmanagement, sodass man sich auf seine Erfahrungen bei HANNO freut.

Hierzu Marmetschke: "Der langjährige Erfolg von HANNO hängt in hohem Maß vom Ansehen im Markt ab. Die Leistungen der Mitarbeiter und deren Verhalten im Geschäftsalltag reflektieren die historisch gewachsenen Werte von HANNO. Um diese Wertvorstellungen zu festigen, hat sich HANNO dazu entschlossen, die Wichtigkeit dieses Anliegens auch personell zu untermauern."

Nachhaltige Firmenpolitik

Nachhaltige Firmenpolitik ist für HANNO, als einer der führenden deutschen Dämm- und Dichtstoffhersteller, von großer Bedeutung. Dabei sind Wertvorstellungen und Handlungsgrundsätze die Wegbegleiter beim Erreichen ambitionierter Ziele durch innovative Produkte. Die ÖKOPROFIT-Zertifizierung in diesem Jahr war beispielsweise ein weiterer Schritt in der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.

Bei HANNO wurde die Compliance so strukturiert, dass das Umweltmanagementsystem ÖKOPROFIT sich zusammen mit dem bereits langjährig nach ISO TS 16949 sowie DIN ISO 9001 zertifizierten Qualitätsmanagement, dem Global Compact- und dem Risikomanagement in einem neuen CSR-Compliancesystem bündelt. Damit stellt HANNO zukünftig im Team die Einhaltung aller Selbstverpflichtungen und Verhaltensrichtlinien nachhaltig sicher.