(openPR) Um die Wettbewerbsfähigkeit und zugleich den Wert des Unternehmens zu steigern, ist es unabdingbar, über die richtigen Hilfsmittel zu verfügen. Mit den M+M Six Sigma Seminaren haben Sie die Möglichkeit, das Rüstzeug für die erfolgreiche Anwendung von Six Sigma in Ihrem Unternehmen zu erwerben
Six Sigma Green Belt Training (10 Tage)
1. Schulungsblock: 7.-9. März 2006
2. Schulungsblock: 4.-6. April 2006
3. Schulungsblock: 16.-19. Mai 2006
Profil:
Green Belts sind Führungskräfte oder Mitarbeiter, die über ein fundiertes Fachwissen zu Six Sigma verfügen. Sie sind in der Lage, eigenständig Projekte nach dem DMAIC-Zyklus durchzuführen.
Darüber hinaus arbeiten sie in Teilzeit an größeren Six Sigma Projekten unter Leitung eines Black Belts mit. Sie unterstützen den Projektleiter bei prozess- oder produktspezifischen Fragen.
Zielgruppen:
(Nachwuchs-) Führungskräfte aus den Reihen des mittleren Managements
Spezialisierte Mitarbeiter aus direkten/ indirekten Wertschöpfungsbereichen
Trainingsaufbau:
Die Inhalte des Green Belt Trainings orientieren sich am Schulungsstandard der ASQ (American Society for Quality)
Es sind drei Schulungsblöcke zu absolvieren. Für die Zertifizierung wird am Ende des letzten Schulungsblocks ein schriftlicher Test (Multiple Choice) durchgeführt
Die Anwendung der vermittelten Six Sigma Tools erfolgt an einem konkreten Verbesserungsprojekt, welches der Teilnehmer im Zuge der Trainingsmaßnahme bearbeitet









