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Zweiter Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht

(openPR) Windhagen – Nachhaltiges Handeln soll weiterhin in allen Bereichen des Unternehmens verankert werden. Das geht aus dem Nachhaltigkeitsbericht 2012/13 hervor, den der Feuchttuchhersteller am 22. August 2013 in Windhagen veröffentlicht.

Der zweite Bericht spiegelt die für das Unternehmen wesentlichen Themen und Herausforderungen einer nachhaltigen Entwicklung wider und informiert auf 37 Seiten über die umgesetzten Maßnahmen der fünf Bereiche: Ressourcen und Umweltschutz, Mitarbeiter, Innovation und Produktverantwortung, verantwortungsvolle Lieferketten und gesellschaftliches Engagement. Aufhänger des Berichtes ist die Mitgliedschaft beim Nachhaltigkeitsprogramm der Vereinten Nationen (United Nations Global Compact, kurz. UNGC) und die Einhaltung der zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Der Bericht stellt somit auch eine Fortschrittsmeldung des UNGC dar.



„Wir wollen für Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft die besten Ergebnisse erzielen. Aus diesem Grund haben wir Nachhaltigkeit als Leitgedanken in unserem Unternehmen implementiert. Denn nur eine nachhaltige Wirtschaftsweise sichert das langfristige Überleben unseres Unternehmens und des wirtschaftlichen und sozialen Umfelds“, sagt die Geschäftsleitung im Vorwort der Publikation.

Ein neu gegründetes Energiemanagement-Team soll in Zukunft dabei behilflich sein, Energieverbräuche noch stärker zu reduzieren. Bereits umgerüstet wurde die Beleuchtung in den Produktionsstätten, dem Lagerbereich und dem Außenbereich, wo LEDs fortan die bisherigen Beleuchtungssysteme ersetzen. Geringer frequentierte Areale, wie Lagerhallen oder Flure sind mit Präsenz- und Bewegungsmeldern ausgestattet. Außerdem gewährleistet ein neu installiertes Blockheizkraftwerk optimale Produktionsbedingungen, in dem es die Produktionshalle mit Strom versorgt und gleichzeitig die dabei entstehende Abwärme für wärmeintensive Prozesse zur Verfügung stellt.
Durch die Implementierung eines Umweltmanagement-Systems konnte ein Konzept umgesetzt werden, welches dazu führte, dass weniger Abfall entsteht und mehr recycelt wird.

Des Weiteren geht der Bericht auf Fördermaßnahmen, wie beispielsweise das moderne Personalmanagement oder die bestehende Nölken Akademie ein und blickt zum Beispiel auf ein umfassendes Weiterbildungsangebot für alle Unternehmensbereiche zurück. Um verantwortungsvolles Handeln zu multiplizieren, hat Nölken mit verschiedenen Aktionen begonnen, seinen Mitarbeitern Impulse für nachhaltiges Handeln im Alltag zu geben.

Bei der Beschaffung setzt Nölken verstärkt auf Rohstoffe aus Europa, sowie auf recycelte Rohstoffe. „Wir versuchen über die Herkunft der einzelnen Rohstoffe aufzuklären und Transparenz in der Lieferkette zu schaffen, damit unsere Kunden ein erfolgreiches Produkt erhalten“, erläutert Vertriebsleiter Thomas Schnitter. So werden überwiegend Produkte mit Recycling-Folie verpackt.

Auch im Bereich des gesellschaftlichen Engagements will Nölken den Anforderungen als verantwortungsbewusstes Unternehmen gerecht werden. „Deswegen fördern wir regionale sowie überregionale Organisationen und Vereine mit unserem Sponsoring“, erklärt Nachhaltigkeitsmanagerin Johanna Jung. Weiterhin haben die Mitarbeiter aktiv beim Spenden-Marathon in Windhagen für die Initiative „Kinder in Not“ teilgenommen.

Der Report wird mit einem detaillierten Ziele und Maßnahmen Plan abgerundet.
Die Informationen in diesem Bericht richten sich sowohl an den Handel, Verbraucher, Mitarbeiter und Geschäftspartner des Unternehmens, als auch an Medien, Nichtregierungsorganisationen, Politik und das gesellschaftliche Umfeld. Der vollständige Bericht ist im Internet unter http://www.noelken.eu/nachhaltigkeit/nachhaltigkeitsberichte.html abrufbar. Um den Dialog mit Interessensgruppen zu intensivieren, können Ideen und Anregungen via E-Mail mitgeteilt werden.

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