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(openPR) Seit 1999 zeichnet der Branchenverband «Expo-Event.Live Communication Verband Schweiz» jährlich qualitativ herausragende Projekte mit dem «XAVER Award» aus. Bei der diesjährigen Preisverleihung im Komplex457 in Zürich sicherte sich die Zentralschweizer Eventagentur snap! Platz 2 in der Kategorie «Best Event Project»: snap! begleitet seit zwei Jahren einen Change Prozess der Migros Luzern und hatte im Rahmen dieses Projektes für die Mitarbeitenden einen stimmigen Ausbildungs- und Motivationsevent im Fussballstadion des FCL konzipiert und realisiert.
Die Migros Luzern ist eine überaus erfolgreiche Genossenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, leitete der Verantwortliche für die Bereiche «Fachmärkte, Gastro und outlets», Sven Tamms, im Sommer 2011 einen Change-Prozess ein. Michel Reber, Leiter Marketing Kommunikation, zeichnet für die kommunikative Begleitung und Dramatisierung des Projekts verantwortlich. Dabei arbeitet er eng mit der Küssnachter Eventagentur snap! zusammen, die sich auf Ausbildungs- und Motivations-Events für Mitarbeitende spezialisiert hat und mit der Sitcom «Hotel Paradiso», einem Ausbildungs- und Motivations-Event für die Credit-Suisse, bereits 2008 den «XAVER» in der Kategorie «Bester Event» gewann.
Kommunikation als Erfolgsfaktor bei Change-Prozessen
Wie wichtig die kommunikative Begleitung von Change-Prozessen ist, belegt eine Studie des Beratungsunternehmens «Mutaree». Es befragte 120 Vorstände, Führungskräfte und Angestellte nach den wichtigsten Erfolgsfaktoren bei Change-Prozessen. «Kommunikation» landete dabei mit 28 % der Stimmen auf Platz eins, gefolgt von «Führung und Leadership» mit 23 % der Stimmen auf Platz zwei. Die Migros Luzern setze deshalb von Beginn weg auf einen intensive kommunikative Begleitung Ihres Projekts. In einer ersten Phase wurden das Ziel und der Weg zum Ziel mit starken Bildern dramatisiert. In einem zweiten Schritt ging es darum, die Kernbotschaften emotional erlebbar zu machen und mit einem Event nachhaltig in den Köpfen der Mitarbeitenden zu verankern.
Zu diesem Zweck lud die Migros Luzern alle Mitarbeitenden in das Fussballstadion «swissporarena» nach Luzern zu einem halbtägigen Event ein, in dessen Zentrum ein mitreissendes Impuls-Referat des deutschen Erfolgs- und Motivationstrainers Jörg Löhr stand. Im Anschluss an das Referat setzten sich die Mitarbeitenden intensiv mit den Zielen des Unternehmens auseinander und machten sich Gedanken, was sie konkret zur Erreichung dieses Ziels beitragen könnten. Am Ende der Veranstaltung waren alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem leckeren Nachtessen in den «Presidents Club» eingeladen.
Die Dramaturgie des Events, die kreative Einladung und die konsequente Nachbearbeitung haben auch die Jury des jährlichen XAVER Awards überzeugt. Die begehrte Trophäe wird vom Branchenverband «Expo-Event.Live Communication Verband Schweiz» jeweils an qualitativ herausragende Projekte verliehen. «BesserMacher» klassierte sich hinter dem Projekt «Geberit Challange 2000» auf Platz 2.
