(openPR) Im Jahr 2012 wurde die Übernahmequote in Festanstellungen erneut gesteigert. 52% der Mitarbeiter, welche in Zeitarbeit bei den JOBSTRATEGEN begonnen haben, wurden im Anschluss beim auftraggebenden Unternehmen direkt und fest angestellt. Im Vergleich zum Vorjahr ist dies eine Steigerung um 7 Prozentpunkte. Mit dieser Quote liegen DIE JOBSTRATEGEN über dem Branchendurchschnitt, wie bereits im Jahr 2011. In Festanstellung übernommene Mitarbeiter konnten vom so genannten „Klebeeffekt“ profitieren.
„Wofür es sich zu kleben lohnt“
Dieses Ergebnis zeigt, dass Sie als Bewerber und Mitarbeiter bei den JOBSTRATEGEN genau richtig sind. Bereits im persönlichen Vorstellungsgespräch werden die Eckdaten zu Ihrem künftigen Einsatz verbindlich besprochen. Hierzu gehört natürlich auch festzulegen, welchen Verdienst Sie haben werden. Diesen nennen wir Ihnen gerne auch als Nettobetrag. Spätere Übernahmemöglichkeiten und die Einsatzdauer besprechen wir konkret und stimmen die Unternehmenskultur sowie spätere Arbeitszeiten und Pausenregelungen im Kundenbetrieb mit Ihnen ab.
Denn wer kauft schon gerne die Katze im Sack - Sie als Bewerber bestimmt nicht.
Informieren Sie sich über aktuell freie Positionen und starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft - wir freuen uns auf Sie.
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planex - DIE JOBSTRATEGEN - Zeitarbeit und Personalvermittlung
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planex - DIE JOBSTRATEGEN
Dragonerstr. 37
30163 Hannover
0511/71259600
Über 600 Bewerber und Bewerberinnen monatlich vertrauen unserer Kompetenz als norddeutscher
Personaldienstleister für Fach –und Führungskräfte.
Wir möchten genau Ihren Job finden, den Sie nur mit Ihren Mitteln erreichen können, der zu
Ihnen passt, aber eben nicht zu Ihrem Nachbarn. Was passend ist, finden wir gemeinsam heraus.
Das spricht für uns:
+ Wir bieten Alternativen
+ Wir sind spezialisiert
+ Wir sind schnell
+ Wir halten Vereinbarungen ein
+ Wir bieten Verlässlichkeit
Nehmen Sie uns beim Wort. Wir haben uns jedes gut überlegt.
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… auch schon Ausflüge in einen Hochseilgarten oder in technische Museen statt.
Insgesamt beschäftigt KRAMSKI seit dem 01. September 2017 nun 30 Auszubildende in sieben Ausbildungsberufen. Durch eine Übernahmequote von über 96 Prozent seit der Firmengründung im Jahr 1978 beweist das Unternehmen seine hohe Verbundenheit mit seinen jüngsten Arbeitskräften.
… wir aktiv in diese berufliche Erstausbildung, die auch für uns einen wichtigen Baustein unserer Nachwuchskräfte darstellt“, erläutert Schwab weiter. In der Tat spricht die überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von 85 bis 90 Prozent in jedem Jahr für die Qualität der Zusammenarbeit.
Den jungen AWD-Auszubildenden in der Unternehmenszentrale steht mit …
… Mitarbeiter könnte in Kundenunternehmen wechseln
Die Personaldienstleister schätzen im Durchschnitt, dass 30 Prozent der Zeitarbeitnehmer in Kundenunternehmen übernommen werden. Während ein Drittel mit einer Übernahmequote von 1 bis 10 Prozent rechnet, gehen andere Unternehmen von deutlich höheren Werten aus. 14 Prozent der Befragten schätzen, dass sogar mehr …
… freut uns besonders, weil die zugrundeliegende Untersuchung sowohl die Meinung der Auszubildenden als auch wichtige unternehmerische Kennzahlen, wie die Auszubildenden-Übernahmequote, berücksichtigt. Das Qualitätssiegel bietet also jungen Menschen auf der Suche nach interessanten Ausbildungsplätzen eine authentische Orientierung darüber, wo Ausbildung …
… Mittelstandsbarometer-Statistik: der Fachkräftemangel bescherte der Zeitarbeitsbranche im vergangenen Jahr einen Rückgang von 5,7 Prozent auf 822.379 Zeitarbeitskräfte – laut iGZ-Barometer stieg die Übernahmequote von Zeitarbeitnehmern ins Stammpersonal der Kundenbetriebe entsprechend von 33 auf 36,5 Prozent. Stabil hingegen blieb die Zahl der Zeitarbeitnehmer mit einem …
… tarifvertragsgerechte Entlohnung und Eingruppierung der rund 1.500 Mitarbeiter. „Vivento Interim Services arbeitet vorbildlich. Das belegt vor allem die mit 60 Prozent überdurchschnittlich hohe Übernahmequote. Die Mitarbeiter verdienen hier deutlich besser als in anderen Zeitarbeitsunternehmen und haben eine vielversprechende Aussicht auf eine dauerhafte …
… Standorten im Norden Baden-Württembergs vermittelt die Select GmbH (http://www.select-gmbh.de) als inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen Mitarbeiter in passende Stellen. Mit einer Übernahmequote von 40 Prozent kann der seriöse Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber einen großen Erfolg verzeichnen.
Personaldienstleister für Zeitarbeit und …
… beinhaltet. Zusätzlich stellt der Hersteller bedarfsorientiert auch Azubis in anderen Berufsfeldern ein, wie zum Beispiel in den Bereichen Mediengestaltung oder Oberflächentechnik.Übernahmequote bei 95 Prozent
GAH-Alberts fertigt zahlreiche seiner Produkte in Deutschland und ist daher auf qualifizierte Fachkräfte angewiesen. „Die Ausbildung nimmt bei …
… Standorten im Norden Baden-Württembergs vermittelt die Select GmbH (http://www.select-gmbh.de) als inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen Mitarbeiter in passende Stellen. Mit einer Übernahmequote von 40 Prozent kann der seriöse Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber einen großen Erfolg verzeichnen.
Personaldienstleister für Zeitarbeit und …
… Mitgliedsunternehmen des iGZ klare Vorstellungen: Für 87 Prozent ist dieser Punkt (eher) wichtig. Der konjunkturelle Trend in der Gesamtwirtschaft spiegelt sich erneut in der Übernahmequote wider, die von 32,6 auf 34,7 Prozent stieg – es wurden 2,1 Prozent mehr Zeitarbeitnehmer ins Stammpersonal der Kundenunternehmen übernommen, als noch im vergangenen …
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