(openPR) Eine interne Studie von on the rock belegt, dass Maßnahmen im Personalwesen und im Bereich der Arbeitgeberattraktivität durch zusätzliche individuelle und maßgeschneiderte Social Media Aktivitäten erfolgreicher sind. Der Experte für Menschen in Interaktion Winni Petersmann betont: „Ein attraktiver Arbeitgeber muss junge Menschen wertschätzen und ihre Sprache sprechen.“
Laut Aussage des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung steigt der Bedarf an jungen Arbeitskräften. Die demografische Entwicklung wird zwangsläufig zu Engpässen in diesem Bereich führen. Aus der Sicht des Mittelstands ist es in Zukunft unerlässlich als potenzieller Arbeitgeber den jungen Menschen „ansprechend“ zu begegnen.
Bei jüngeren Menschen gehört die Visitenkarte bei Facebook, Xing oder Google+ zum Selbstverständnis; privat wie beruflich. Bei der Gewinnung der richtigen Fachkräfte und Auszubildenden ist die richtige Nutzung von Social Media ein wichtiger und erfolgsversprechender Weg, als attraktives Unternehmen wahrgenommen zu werden.
Vor dem Hintergrund der Studie hat on the rock das Modul „Menschen in Interaktion Digital“ entwickelt, das den Prozess bei Maßnahmen im Personalwesen individuell und zielgerichtet über Social Media Plattformen begleitet. Von der Vorbereitung über die Teilnahme bis zur Nachbereitung einer Interaktion müssen junge Menschen authentisch angesprochen werden. Petersmann nutzt diesbezüglich sein Experten Netzwerk, um jedwede Interaktion technisch und inhaltlich professionell umzusetzen.
Menschen in Interaktion. Das gefällt uns, nicht nur digital.
Presseinformation
Gefällt mir: Menschen in Interaktion Digital. Talent Recruiting durch Social Media erfolgreicher
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:on the rock veranstaltungskonzepte gmbh
Winni Petersmann
Im Timpen 17
45711 Datteln
Tel.: +49-23 63-56 72 61 0
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Über das Unternehmen
on the rock veranstaltungskonzepte gmbH/on the rock Veranstaltungstechnik gmbH
on the rock ist seit über 20 Jahren erfolgreich im Agentur-, Technik- und Eventbusiness für mittelständische Unternehmen, unzählige kulturelle Events und Big Playern tätig. Eine besondere Intention von on the rock ist es, Menschen auf vielfältige Art und Weise in Interaktion zu bringen. Dabei versteht on the rock es professionell Unternehmen mit Teambuilding Maßnahmen, beim Personalmarketing sowie der Personalentwicklung zu unterstützen und zu begleiten. Eine individuelle persönliche Zusammenarbeit mit dem Kunden ist für on the rock selbstverständlich.
Die integrierte Technik beinhaltet ein reichhaltiges Sortiment an Medien-, Ton- und Lichtequipment, sowie eine erlesene Auswahl an Möbeln (u.a. Fatboy, Pantone Chairs). Zusätzliche Highlights sind eine eigene Spielelounge mit Spielgeräten wie Flipper, Kicker, Airhockey uvm und deutschlandweit exklusiv der Fogscreen. Neben aller selbstverständlichen Technik zeichnet on the rock das besondere Fingerspitzengefühl hinsichtlich der richtigen Atmosphäre, dem richtigen Sound für die richtige Location aus. Bilder, Infos, Referenzen und mehr: www.ontherock.de
Winni Petersmann hat on the rock 1991 als waschechte One-Man-Show ins Leben gerufen. Er lebt für die Show und die Inszenierung als DJ, Festivalorganisator und Bühnenkonstrukteur. Heute, nach über 20 Jahren im Geschäft, ist Winni Petersmann ausgewiesener Spezialist für Menschen in Interaktion und nach wie vor der Motor, der on the rock antreibt und zum authentischen Kreativ-Kraftwerk der Eventkultur wachsen ließ – mit einem hochmotivierten Team und einem Netzwerk aus internationalen Spezialisten..
Mike Striebing, mit Winni Petersmann Geschäftsführer der Technik Abteilung von on the rock, arbeitete mit seiner Firma MS Sound seit den späten 90er Jahren mit on the rock zusammen. Seit 2007 ist Mike Striebing offiziell Teil der Firma. Selbst Musiker, hat er das Gespür für den richtigen Sound am richtigen Ort in der richtigen Atmosphäre. Sein Fingerspitzengefühl ist essentieller Bestandteil für jedwede Interaktion aus dem Hause on the rock.
on the rock ist seit über 20 Jahren erfolgreich im Agentur-, Technik- und Eventbusiness für mittelständische Unternehmen, unzählige kulturelle Events und Big Playern tätig. Eine besondere Intention von on the rock ist es, Menschen auf vielfältige Art und Weise in Interaktion zu bringen. Dabei versteht on the rock es professionell Unternehmen mit Teambuilding Maßnahmen, beim Personalmarketing sowie der Personalentwicklung zu unterstützen und zu begleiten. Eine individuelle persönliche Zusammenarbeit mit dem Kunden ist für on the rock selbstverständlich.
Die integrierte Technik beinhaltet ein reichhaltiges Sortiment an Medien-, Ton- und Lichtequipment, sowie eine erlesene Auswahl an Möbeln (u.a. Fatboy, Pantone Chairs). Zusätzliche Highlights sind eine eigene Spielelounge mit Spielgeräten wie Flipper, Kicker, Airhockey uvm und deutschlandweit exklusiv der Fogscreen. Neben aller selbstverständlichen Technik zeichnet on the rock das besondere Fingerspitzengefühl hinsichtlich der richtigen Atmosphäre, dem richtigen Sound für die richtige Location aus. Bilder, Infos, Referenzen und mehr: www.ontherock.de
Winni Petersmann hat on the rock 1991 als waschechte One-Man-Show ins Leben gerufen. Er lebt für die Show und die Inszenierung als DJ, Festivalorganisator und Bühnenkonstrukteur. Heute, nach über 20 Jahren im Geschäft, ist Winni Petersmann ausgewiesener Spezialist für Menschen in Interaktion und nach wie vor der Motor, der on the rock antreibt und zum authentischen Kreativ-Kraftwerk der Eventkultur wachsen ließ – mit einem hochmotivierten Team und einem Netzwerk aus internationalen Spezialisten..
Mike Striebing, mit Winni Petersmann Geschäftsführer der Technik Abteilung von on the rock, arbeitete mit seiner Firma MS Sound seit den späten 90er Jahren mit on the rock zusammen. Seit 2007 ist Mike Striebing offiziell Teil der Firma. Selbst Musiker, hat er das Gespür für den richtigen Sound am richtigen Ort in der richtigen Atmosphäre. Sein Fingerspitzengefühl ist essentieller Bestandteil für jedwede Interaktion aus dem Hause on the rock.
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