(openPR) Im Arbeitgeber-Ranking 2013 des Beratungsunternehmens Universum Communications liegt Google bei den Informatik-Studierenden weiterhin mit weitem Abstand vor Microsoft und Apple. Mit Audi auf Rang 4 konnte sich erstmals auch bei den Informatikern ein Automobilhersteller unter den Top 5 platzieren. SAP konnte sich auf Rang 5 halten. Der Spieleanbieter Electronic Arts liegt nun auf Rang 6, gefolgt von IBM und Siemens. Amazon, erstmals in der Wertung, konnte sich auf Anhieb auf Rang 9 platzieren. Intel konnte sich um einen Platz nach vorn schieben und rangiert nun unter den Top 10. Facebook, das wie Amazon erstmals zur Auswahl stand, gelang gleich ein Sprung auf Platz 13. Auch der Neueinsteiger Bundeswehr schaffte schon beim ersten Anlauf unter die Top 30. Das Employer-Branding Beratungsunternehmen Universum Communications befragte von November 2012 bis März 2013 insgesamt 2.652 IT-Studierende in Deutschland sowohl zur Wahrnehmung und Attraktivität von Arbeitgebern wie auch zu den Karrierezielen, die für sie in ihrem Berufsleben wichtig sind.
Jobsicherheit wichtigstes Karriereziel
Für die Informatiker ist ein sicherer Arbeitsplatz das oberste Karriereziel. Das Ziel „Einem sicheren und beständigen Job nachgehen“ wird von 44 Prozent der Befragten als eines der drei wichtigsten Karriereziele genannt. „Eine ausgewogene Work-Life-Balance haben“ liegt dichtgefolgt auf Platz 2 der Rangliste. Auf dem dritten Platz der Rangliste der Karriereziele liegt „Intellektuell herausgefordert sein“. Stefan Lake, Deutschland-Geschäftsführer von Universum Communications erklärt dazu: „Die Finanzkrise hat den Studierenden zum ersten Mal einen wirtschaftlichen Einbruch vor Augen geführt. Das bestärkt den Wunsch nach Konstanz im Berufsleben. Unternehmen sind bei der Rekrutierung der Nachwuchskräfte gut beraten, wenn sie diesen Aspekt besonders betonen.“
Work-Life-Balance und Jobsicherheit für Frauen wichtiger als für Männer
Für die weiblichen Studierenden sind eine ausgewogene Work-Life-Balance und Jobsicherheit noch wichtiger als für ihre männlichen Kommilitonen. Zwar liegen diese beiden Karriereziele auch bei den Studenten ganz oben auf der Liste der Karrierewünsche, aber bei den Studentinnen nennen jeweils etwas mehr als 50 Prozent diese beiden Ziele; bei den Studenten sind es knapp über 40 Prozent. Nur geringe geschlechtsspezifische Unterschiede gibt es beim drittwichtigsten Karriereziel: „Intellektuell herausgefordert sein“. Für 36 Prozent der Studentinnen und für 33 Prozent der Studenten war dies ein Top-Karriereziel. Die IT-Studenten fühlen sich demgegenüber stärker angesprochen davon, ein technischer oder Fachexperte und eine Führungskraft mit leitender Funktion zu sein.
Geringere Gehaltserwartung bei IT-Studentinnen
Als Einstiegsgehalt rechnen die Informatik-Studierenden mit etwa 40.000 Euro pro Jahr. Sie haben damit zusammen mit den Studierenden der Ingenieurwissenschaften die höchsten Gehaltserwartungen. Die Frauen bei den Informatikern zeigen sich in ihren Gehaltserwartungen jedoch deutlich bescheidener als die IT-Studenten. Sie erwarten mit 36.675 Euro ein um 6.500 Euro niedrigeres Einstiegsgehalt als ihre männlichen Kommilitonen.
