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Mittelbayerischer Verlag launcht neues Stellenportal

03.05.201310:53 UhrMedien & Telekommunikation
Bild: Mittelbayerischer Verlag launcht neues Stellenportal
Screenshot Stellenportal
Screenshot Stellenportal

(openPR) Regensburg, 24. April 2013

Der Mittelbayerische Verlag bringt unter mittelbayerische-stellen.de Stellensuchende und Arbeitgeber der Region zusammen. Neben den klassischen Funktionen wie Bewerben, Weiterleiten oder das Verwalten einer Merkliste bietet das neue Stellenportal interessante Neuerungen zur bisherigen Lösung.

Ausbau der Zusammenarbeit mit stellenanzeigen.de
Unter www.mittelbayerische-stellen.de finden Jobsuchende und Unternehmen aus der Region eine Vielzahl an Stellengesuchen und Angeboten. Das neu konzipierte Portal bietet ein breites Angebot mit Zusatzinformationen und ersetzt die bisherige Lösung. Damit wurde die bereits bestehende Zusammenarbeit mit dem Kooperationspartner stellenanzeigen.de weiter intensiviert. Den Start des Portals unterstützt die Kampagne „Der passt zu mir!“.

Erweiterte Portalfunktionen
Im Handumdrehen lässt sich nun durch einen Klick auf eine integrierte Karte der genaue Standort des möglichen Arbeitgebers ermitteln. Ebenso kann sich der Bewerber direkt bewerben oder das Jobangebot in eine Merkliste legen. Wer noch gezielter vorgehen möchte, kreiert über den Suchagenten ein Profil für den Wunschjob.

Für jeden Bedarf das passende Angebot
Auch die Werbemöglichkeiten für Arbeitgeber wurden ausgebaut: Aus verschiedenen Paketen lässt sich die optimale Reichweite wählen. Das Angebot geht dabei von einer Print-Online-Kombi über eine reine Online-Schaltung (Online Only) auf dem regionalen Portal bis hin zu einer Zubuchung von weiteren nationalen Anbietern durch stellenanzeigen.de und dessen Partnernetzwerk. So erhält jeder Kunde per Baukastenprinzip die gewünschte Frequenz, die er für die Stellenbesetzung benötigt.

Blickfang-Garantie Top Job und Top Arbeitgeber
Neu sind auch die Belegungsmöglichkeiten zur Hervorhebung von Angeboten oder zur Stärkung des Arbeitgeberimages – diese findet man prominent platziert auf der Startseite.

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