(openPR) Seit einem Jahr ist Physiotherapiejobs, dass Stellenportal für Physiotherapeuten, online. Initiator Christian Rasch hat einige Fragen über die Entstehung und das Konzept des Stellenportals beantwortet.
Interview:
Wie sind Sie auf die Idee gekommen?
Alles begann im Winter 2011. Eine Freundin suchte einen Mitarbeiter für ihre Physiotherapie-Praxis. All ihre Aktivitäten zur Suche eines neuen Angestellten waren bislang erfolglos geblieben. Egal ob persönliche Kontakte, Zeitungsannounce oder die Meldung bei der Arbeitsagentur - es fand sich nicht der passender Bewerber. Per Zufall hörte ich davon. Ich bin gut auf Facebook vernetzt und aktivierte ich meine Kontakte. Innerhalb weniger Tage war der Mitarbeiter gefunden. Dem gefällt es immer noch da, höre ich.
Und wie kommt man nach so einem Zufallstreffer auf die Idee, ein Stellenportal für Physiotherapeuten zu starten?
Das ist schon die Antwort. Aus dieser Erfahrung entstand die Idee, ein moderne Plattform für Stellenanzeigen nur für Physiotherapeuten aufzubauen. Wir verstehen uns dabei als Spezialjobbörse und Fachportal rund um das Thema “Arbeiten als Physiotherapeut”.
Gibt es nicht schon genug Stellenportale im Internet?
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass es eigentlich keinen anderen Ort im Internet gibt, an dem nur Physiotherapeuten neue Jobs finden. Wir kombinieren die Vorteile eines Stellenportals mit der Attraktivität eines sozialen Netzwerks. Bei uns gibt es nicht nur langweilige Listen mit Stellenanzeigen. Auf unserem Stellenportal können die Bewerber ihre Kommentare zu Stellenanzeigen hinterlassen, sich auf Facebook mit anderen Physiotherapeuten über aktuelle Themen austauschen, Veranstalter bewerten und vieles mehr. Wir suchen den Dialog mit unseren Nutzen. Das macht uns so einzigartig.
Welche Vorteile haben Unternehmen davon?
Wer Physiotherapiejobs besucht, arbeitet als Physiotherapeut, sucht eine Stelle oder will sich fortbilden. Wir konzentrieren uns auf diese Berufsgruppe. Damit können für Unternehmen die Bewerber viel gezielter ansprechen als andere Online-Stellenportale. Und wir haben da noch einige Ideen, um die Zielgruppe noch besser an uns zu binden.
Was sind die nächsten Ziele?
Jetzt, wo wir das Vertrauen unserer Besucher gewonnen haben, wollen wir als Experten zum Thema Beruf und Karriere für Physiotherapeuten wahrgenommen werden. Derzeit sind wir dabei, diesen redaktionellen Teil weiter auszubauen. Wir sehen ein großes Potential in der Unterstüzung von angestellten Physiotherapeuten bei beruflichen Fragen. Weiterhin suchen wir Kooperationen mit Unternehmen in der Physiotherapie-Branche, die neue Produkte und Dienstleistungen präsentieren wollen.
Danke für das Interview und wir wünschen Euch auch in Zukunft viel Erfolg!
Weitere Informationen zu Physiotherapiejobs, der Facebook-Seite und HRC-Media gibt es unter http://www.physiotherapiejobs.de, https://www.facebook.com/physiotherapiejobs.de, http://www.hcr-media.de
