(openPR) Seit der Eurokrise ist auch Italien in den Fokus derjenigen Länder geraten, die am Südrand von Europa in finanzielle Schwierigkeiten geraten sind. Die jüngsten Parlamentswahlen im Februar 2013 sorgten zudem für ein politisches Patt zwischen den Lagern, die durch eine solide Finanz- und Wirtschaftspolitik mit einem Sparprogramm die Schuldenlage des Landes konsolidieren wollen, und denjenigen, die Sparprogramme ablehnen. Auch die Rückkehr Silvio Berlusconis auf die politische Bühne ist nicht überall auf Zustimmung gestoßen. Dennoch ist und bleibt Italien ein wirtschaftliches Schwergewicht in der Europäischen Union. Grund genug, sich eigehender mit der italienische Mentalität zu befassen, wenn man in oder mit Italien Geschäfte machen will. Gerade die jüngste Entwicklung, die aus deutscher Sicht nicht immer verständlich erscheinen mag, unterstreicht die Notwendigkeit, sich ebenfalls mit den weniger bekannten oder offensichtlichen Aspekten der italienischen Werte und Einstellungen zu befassen.
Viele Unternehmen, die jenseits des Brenners und in anderen Regionen der Welt Geschäfte machen, haben daher die Entwicklung der interkulturellen Kompetenz ihrer Mitarbeiter zu einem Kernpunkt ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen gemacht. Denn auch wenn uns Italien und seine Bewohner so nah und von vielen Urlauben oder geschäftlichen Kontakten so vertraut erscheinen, sind es gerade die nicht offensichtlichen Unterschiede, die Erfolg oder Misserfolg beeinflussen oder sogar ausmachen können.
In interkulturellen Trainings und Coachings lernen die Teilnehmer durch praktische Übungen und anhand von Fallstudien, wie sie besonders effizient mit konkreten Herausforderungen des Ziellandes umgehen können — beispielsweise zielführende Strategien bei Verhandlungen oder professionelles Kunden-Lieferanten Management.
Daher hat Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management geeignete Trainings und Seminare konzipiert, um gerade diese Herausforderungen meistern zu können. Diese Maßnahmen richten sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre geschäftlichen Aktivitäten in Italien effizienter gestalten oder den italienischen Markt für ihre Produkte oder Dienstleistungen neu erschließen wollen. Denn eine reibungslosere Zusammenarbeit spart Zeit und vor allem auch Geld. Nichts ist teurer und ärgerlicher, wie wenn Projekte aufgrund von kulturellen Missverständnissen sich verzögern oder gar scheitern.
Mehr Infos:
http://globalcultures.eu/interkulturelles-training/italien/
