"Bündnis Schule und Arbeit" 2013

(openPR) Am 2. Februar fand die Ausbildungsmesse in den Räumlichkeiten der Gustav-Heinemann-Schule und der Werner-Heisenberg-Schule in Rüsselsheim statt. Die Rüsselsheimer Volksbank war dort selbstverständlich auch mit einem Stand vertreten. Im 2. Jahr in Folge fand die Messe an einem Samstag statt. Trotz dieses eher ungewöhnlichen Wochentages für eine Ausbildungsmesse war der Besucherandrang groß.

Die Ausbildungsmesse samstags stattfinden zu lassen, kam bei den Besuchern wie auch bei den ausstellenden Unternehmen, sehr gut an. Man merkt das die jugendlichen Besucher die ein paar Stunden ihres Wochenendes "opfern", ein wirkliches Interesse an den verschiedenen Ausbildungsberufen haben und sich intensiv Gedanken über ihre Zukunft machen. Teilweise hatten die Besucher sogar vorgeschriebene Bewerbungen dabei, um sich gleich vor Ort für ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz zu bewerben.

Sieben Auszubildende der Rüsselsheimer Volksbank (http://www.r-volksbank.de) nutzten die Gelegenheit ihr ausbildendes Unternehmen und den Beruf des Bankkaufmannes vorzustellen. Die Organisation und Gestaltung des Messestandes oblag der Verantwortung der Auszubildenden. Auch ein kleines Gewinnspiel hatten sich die Auszubildenden ausgedacht:
In einem Glasbehälter befanden sich 1-Cent Stücke im Wert von 32,50 EUR. Aufgabe der Besucher war es, den Wert zu schätzen. Die verschiedensten Ergebnisse von 5 EUR bis 1.000 EUR kamen zustande. Es gab eine Reise in den Europapark Rust und einen 50 EUR Einkaufsgutschein im MTZ zu gewinnen.

Der Personalleiter, Herr Etzel, der die Auszubildenden Mittags mit einem Tablett voller Kaffeestückchen zur Stärkung besuchte, erklärte den Schritt, die Betreuung des Standes komplett den Auszubildenden aufzutragen damit, das es vielen Jugendlichen leichter fällt sich bei Gleichaltrigen zu informieren. Außerdem liegt es bei den Auszubildenden keine 3 Jahre zurück, das Sie selbst nach einer Ausbildungsstelle suchten. Daher können sie eigene Erfahrungen den Interessenten übermitteln und Tipps geben, die ein Mitarbeiter, bei dem die Ausbildung 20 Jahre zurückliegt, nicht geben kann.

Die Ausbildungsmesse 2013 war für die Rüsselsheimer Volksbank wieder ein voller Erfolg.