Wie kommt das Neue in den Kopf des Mitarbeiters?

(openPR) "Im Zeitalter der Digitalisierung stehen Unternehmen und deren Mitarbeitern vielfältigste Kommunikationskanäle offen. Sie sehen sich vollkommen neuen Anforderungen in der Informationsverarbeitung gegenübergestellt", so Dorothee Schenten vor Unternehmern des KompetenzCenter Wirtschaft, im Rahmen einer Fachveranstaltung - Wie kommt das Neue in den Kopf des Mitarbeiters? Kommunikation im Zeitalter der Digitalisierung, mit dem Management Institut Bochum (mib).

"Der Umgang mit dem Neuen, ist nicht neu", so Prof. Dr. Joachim Zülch, Geschäftsführender Gesellschafter mib, zum Auftakt seines Vortrags. "Kommunikation der Zukunft verkörpert eine andere Beweglichkeit. Any Time - Any Place - Any People, bleibt nicht nur ein Slogan, sondern wird als Systemtrend auf die Unternehmen zukommen. Zu jeder Zeit, an jedem Platz und jeder Mensch wird Informationen austauschen. Heißt auch, andere Arbeitsstrukturen sind schon jetzt gefordert", mahnt Prof. Zülch.

Bis 2016 werden 50% der Großunternehmen Facebook ähnliche Plattformen in der Nutzung haben. Allerdings wird die gewünschte Wirkung zu 80% in den nächsten 2 Jahren noch nicht eintreffen.

Ein großes Umdenken wird erforderlich sein, wenn es darum geht: Wie gehen wir mit der Fülle der täglichen Informationen um. Das Problem ist der Mensch, jung wie alt. Sie müssen mitgenommen werden in diesen Prozessen und jeder mit seinen unterschiedlichen Befähigungen.