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Die Revolution in der Jobsuche

(openPR) Das Video Jobportal für Unternehmer und Mitarbeiter

www.kompetenzcenterwirtschaft.de/Aktuelles

Die Tanedo GmbH betreibt das gleichnahmige Video-Talentportal im Internet. Hier präsentieren sich Jobsuchende und Firmen: DSGVO-konform, rechtssicher, mit Daten auf sicheren Level-III-Servern in Deutschland samt kompetenter Beratung. Das Tanedo-Team verfügt über Expertisen in den Bereichen Unternehmensberatung, Personalmanagement, Public Relations sowie der Regie von mehr als 3500 erfolgreichen Bewerbungsvideos und zahlreichen Firmen-Videoportraits für die erfolgreiche Außendarstellung von Firmen und Unternehmen.

www.tanedo.de

Die Idee hinter tanedo.de, Recruiting-Zeiten mit Hilfe der Videobewerbung spürbar zu verkürzen, wird vom politischen Wollen und Tun getragen: So stellt der “Zukunftsbericht 2030” des Bundesministeriums Arbeit Soziales heraus, dass sich „…wirtschaftliche Konsequenzen () zukünftig nicht aus dem Fachkräftemangel, sondern aus nicht erschlossenen Potenzialen ergeben“.

Diese Potenziale zu heben, sichtbar zu machen und in den Mittelpunkt zu stellen, hat sich tanedo auf die Fahnen geschrieben. Im Zeitalter der Digitalisierung geht es um eine angemessene Bewerbungsform, die im positiven Sinne niedrigschwellig ist. Die Videobewerbung erlaubt einen schnellen authentischen ersten Blick auf den Bewerber.

Während die Kosten für Stellenanzeigen in Zeitungen überproportional steigen, verlieren sie gleichzeitig zunehmend an Bedeutung. Heute suchen Menschen Online nach ihrer Berufung. Und sind bereit, sich online zu bewerben!

Deshalb müssen sich Unternehmen, die heute die besten, die engagiertesten, die motiviertesten Mitarbeiter haben wollen, im Internet als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Insbesondere für kleine Firmen und den Mittelstand ist dies eine überlebenswichtige Herausforderung.

Für all diese Belange bietet tanedo.de die perfekte Plattform: Modern und attraktiv – rechtssicher, datensicher und DSGVO-konform, ohne die eigene IT-Infrastruktur zu belasten. Bequemer kann zeitgemäßes Recruiting nicht sein!

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