Business Seminars – neues Konzept mit hohem Anspruch

(openPR) Am Markt etabliert haben sich die Trainings von Business Culture, die sich top-down an Unternehmen richten und deren Ziel es ist, eine gemeinsame und lebbare Unternehmenskultur zu realisieren. Um der steigenden Nachfrage nach offenen, firmenunabhängigen Kursen nachzukommen, hat Business Culture nun den Geschäftsbereich Business Seminars eröffnet.

Top-down innerhalb eines Unternehmens positive Veränderung zu bewirken und die einzelnen Führungskräfte und Mitarbeiter bei diesem Prozess zu begleiten, das ist eines. Einzelnen Personen, unabhängig von Ihrem Unternehmen, Unterstützung zu geben, das ist das andere und bedarf eines anderen Konzepts. Fachliche Qualifikation, Weiterbildung und Anpassung sind unbestritten wichtig in der sich schnell verändernden Arbeitswelt. Und es gibt immer mehr Menschen, die sich darüber bewusst werden, dass ihr Verhalten und ihre Einstellung ausschlaggebend dafür sind, in ihrer Tätigkeit erfolgreich sein zu können – und zu bleiben. Diesem Anspruch wird Business Culture ab sofort mit seinem neuen Geschäftsbereich Business Seminars gerecht, der sich an alle Menschen wendet, die eine konstruktive Einstellung gegenüber Veränderungen annehmen wollen, ihr eigenes Verhalten reflektieren möchten um es – wenn nötig – an Veränderungen anzupassen. Es geht um Nachhaltigkeit und Lernen mit Spaß. Deswegen heißt es hier nicht einfach „hinsetzen und zuhören“. Hier wird vorbereitet, reflektiert und praktische Übungen durchgeführt. Die Teilnehmer stehen im Mittelpunkt und entwickeln sich Schritt für Schritt. Die Seminare sind aufgeteilt in sechs praxisorientierten Seminartage mit mehrwöchigen Praxistagen dazwischen, in der das Gelernte umgesetzt und erfahrbar gemacht wird. So ist nachhaltige Veränderung möglich.
Vorerst startet Business Seminars in Köln, München, Hamburg Karlsruhe, weitere Städte werden folgen und unter http://www.business-seminars.eu bekanntgegeben.