(openPR) Für Unternehmen wird es zunehmend schwieriger erfahrene Verkaufsmitarbeiter zu finden. Immer mehr Unternehmen gehen deshalb auf die Suche nach Juniorverkäufern ohne nennenswerte Erfahrungen im Verkaufsaußendienst. Dabei ist es wichtig, das die Neueinsteiger gut auf ihre neue Tätigkeit vorbereitet werden. Der neu entwickelte einwöchige Lehrgang der Verkaufsschule richtet sich Neueinsteiger im Verkauf und berücksichtigt gezielt die Belange dieser Zielgruppe. Der Kurs endet mit der IHK Zertifizierung „Sales Executive“. Die Lerninhalte gliedern sich in die drei Hauptbereiche Arbeitsorganisation, Verkaufstechnik und vertriebsrelevante Betriebswirtschaft. Neben den Hauptinhalten ist es derVerkaufsschule wichtig, die neuen Verkäufer zu künftigem Lernen über das Internet zu befähigen, weil sich dieser Trend weiter fortsetzt. Der Kurs ist sehr stark auf handlungsorientiertes Lernen mit teilnehmeraktivem Lernen ausgerichtet. Die Verkaufsschule liefert darüber hinaus für jeden Teilnehmer eine klare Empfehlung, wie der Lernprozess idealerweise
fortgeführt werden kann und unterbreitet auf Wunsch hierzu entsprechende Angebote. Der Kurs soll zunächst eine einheitliche Basis schaffen, nach der die Lernprozesse individuell fortgeführt werden
können. Erste Erfahrungen zeigen, dass durch dieses Konzept gezieltes Lernen möglich wird, dass
den Juniorverkäufern hilft, schnell zu performen. Das reduziert die Fluktuation bei neuen Verkäufern, die derzeit extrem hoch ist, in erheblichem Maße. Die Durchfühung erfolgt durch verkaufserfahrene Trainer, mit gutem berufspädagogischem Wissenshintergrund. Ab 2013 bietet die Verkaufsschule den Lehrgang als offenen Kurs an und wird einmal pro Quartal angeboten. Weitere Informationen finden sie unter: www.verkaufsschule.de















