(openPR) Immer komplexere Strukturen und höhere Anforderungen im Berufsleben gemäß dem Motto „höher, schneller, weiter“ erfordern hohe Einsatzbereitschaft, gute Organisation und schnell verfügbares Fachwissen von Führungskräften und ihren Teams.
Im Personalentwicklungsbereich geht der Trend immer mehr in Richtung Individualisierung der Maßnahmen. Die Frage ist nur: Wie gestaltet man die Methoden, damit sie nachhaltig wirksam sind und einen echten Mehrwert generieren?
Denn: Mit den Effekten der bisherigen Standardmethoden sieht es eher mau aus. Training? Wirkungsgrad bei ungefähr 10 Prozent – der Transfer in den Alltag gelingt nur selten dauerhaft. Consulting? Bringt Erfahrungswissen und gute Ratschläge, aber wenig Handlungsdruck. Coaching? Für Unternehmen zeitintensiv und mit viel Organisationsaufwand verbunden, gleichzeitig höchster Transfergehalt.
Die Betriebswirtin Kereen Karst hat aus ihrer langjährigen beruflichen Praxis im Vertriebsbereich und als Dienstleister für Personal- und Organisationsentwicklung die verschiedenen Grundbausteine zur innovativen und effektiven Führungs-Methode KARST!NG kombiniert – eine gelungene Mischung aus Consulting-, Coaching- und Trainingsmodulen.
KARST!NG bietet mehrere Entwicklungs- und Lernfelder in einem kurzfristig realisierten Intensiv-Prozess. In flexibel planbaren und alltagsnahen On-the-Job-Einheiten werden Unternehmer und Führungskräfte mit Hilfe von Persönlichkeits-Entwicklung, Leistungssteigerung und Zielearbeit für zukünftige Herausforderungen fit gemacht. Das funktioniert bestens durch einen individuell ausbalancierten Dreiklang der eingesetzten Instrumente: In Coachingeinheiten reflektiert Kereen Karst die vorher beobachteten Arbeitssituationen mit dem Coachee, die sie persönlich begleitet hat und gibt direktes praxisnahes Feedback. In Kurz-Trainingsimpulsen liefert sie fehlendes Fachwissen für Führung, Kommunikation und Selbst-Management. In Beratungssequenzen erklärt sie theoretische und praktische Erfolgs-Modelle, gibt Experten-Tipps und bietet zusätzlich ihr individuelles Erfahrungswissen an.
KARST!NG als neuer, konsequenter Ansatz für Führungsentwicklung hat seit seiner Markteinführung in mehreren Unternehmen erfolgreich gezeigt, dass eine solch individuelle Maßnahme nachhaltig wirkt und somit echten Mehrwert für Mitarbeiter und Unternehmen generiert.
Mehr Informationen finden Sie unter: www.kereenkarst.de oder
auf youtube: http://www.youtube.com/watch?v=edQwqfd38oU
und http://www.youtube.com/watch?v=mt60XQp7Nq8
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