Management zwischen den Kulturen
(openPR) Das IfM – Institut für Management startet Ende Oktober erneut mit dem zweisprachigen Lehrgang für Intercultural Management in Wien.
Mit dem ersten von drei Modulen beginnt am 22. Oktober 2012 ein weiterer Lehrgang für Intercultural Management im Business Design Hotel Roomz in Wien. Von den drei Kursmodulen Intercultural Management, Change Management, Mergers & Acquisitions werden zwei in englischer Sprache abgehalten.
Diese Ausbildung richtet sich an Personen, die entweder bereits im internationalen Umfeld tätig sind oder sich in ihrem Unternehmen stark dem Thema Veränderungen widmen.
TeilnehmerInnen dieses IfM Lehrgangs sollen mit Geschäftssituationen im multikulturellen Kontext umgehen und diese verstehen lernen sowie kulturspezifische Merkmale und Unterschiede erkennen und deuten können. Kulturelles Einfühlungsvermögen wird ebenso trainiert und gestärkt wie die Entwicklung einer lern- und veränderungsfähigen Unternehmenskultur.
Der erfolgreiche Abschluss dieses Lehrgangs ist für den Universitätslehrgang Executive MBA in General Management am IfM anrechenbar.
Weitere Informationen unter www.ifm.ac
Modul-Termine
22. - 23. Okt. 2012: Intercultural Management 05. - 06. Nov. 2012: Change Management 04. - 05. Dez. 2012: Mergers & Acquisitions
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Tel.: +43 (0)662 - 66 86 280
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Über das Unternehmen
Das IfM-Institut für Management wurde im Herbst 2003 als privates Ausbildungsinstitut in Salzburg gegründet. Mit seinem staatlich akkreditierten und international zertifizierten Executive MBA-Programm stellt das IfM einen wichtigen Beitrag zum Bildungsstandort Salzburg dar.
Seit 2004 entwickelt das IfM in Salzburg zudem praxisnahe Management Lehrgänge auf höchstem Niveau zu aktuellen Themen und ist Partner für Firmen um individuelle Aus- und Weiterbildungspakete zu konzipieren.
In den Bereichen MBA, Bachelor, Lehrgänge, Inhouse & Consulting sind derzeit ca. 30 MitarbeiterInnen beschäftigt. Durch diese private und schlanke Organisation kann das IfM sehr kundenorientiert und flexibel auf die Bedürfnisse und Anliegen der TeilnehmerInnen und Kunden reagieren.
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