(openPR) Die Ausbildungsplattform FireCircle hat im Rahmen des Förderprojekts „Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen von Produktinnovationen, Dienstleistungsinnovationen und Verfahrensinnovationen“ für Ihr Serviceprodukt FireCirclePRO , einem Managementtool zur Verwaltung, Planung, Koordination und Auswertung von Aus- und Fortbildungen innerhalb der Feuerwehr einen Innovationsgutschein vom Ministerium für Finanzen und Wirtschaft des Landes Baden Württemberg erhalten.
Mit der Erteilung dieses Gutscheines fördert das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft des Landes Baden-Württemberg das Ziel einer einheitlichen, strukturierten Ausbildung Ihrer Feuerwehrangehörigen innerhalb der Feuerwehr (= interne Synchronisation für die Auffrischung und Anpassung zur Erreichung eines einheitlichen Ausbildungsstandes innerhalb Deiner Feuerwehr). Die Übungseinheiten sollen den Wissenstand des Feuerwehrmannes festigen und in Stresssituationen sicher abrufbar machen. Hierbei wird auf eine innovative Informationslogistik gesetzt. So erreichen sie z.B. über die Ausbildungsplattform alle Feuerwehren, die ein bestimmtes Modul im Plan haben und schaffen es somit die Durchführungskosten zu minimieren.
Kann es sein, dass man die Leistungsfähigkeit der Hilfsorganisationen als Grundvoraussetzung sieht und überall – egal ob in der Großstadt oder in der Dorfge-meinde – erwartet, dass diese auf gleich hohem, einheitlichem Niveau sind? Ist dem tatsächlich so? Darf es hier Unterschiede geben?
Hörst Du auch hin- und wieder von Deinen Kameraden ähnliche Aussagen wie:
- „Wir sind doch keine Berufsfeuerwehr! Wir machen das in unserer Freizeit und abends – neben unserem harten Beruf – da kann man das von uns nicht erwarten…“
- „Die Bürger sollen froh sein, dass wir kommen…“
- „So einen Einsatz hatten wir die letzten 20 Jahre nicht! Warum sollen wir uns diese Aufgabe in unserem Übungsdienst heute antun…“
- „Bei uns ist noch nie ein Flugzeug abgestürzt…“
- ........
Haben wir hier als Feuerwehrangehörige evtl. ein anderes Bild der Erwartungshal-tung als der „Bürger“ in unserer Gemeinde? Wem müssen wir gerecht werden?
Haben wir die neue Technik - egal ob unsere eigene oder die, mit der wir am Einsatzort konfrontiert werden - im Griff? Beherrschen wir diese auch sicher im Einsatz unter Stress?
Eine gut strukturierte Ausbildung, unter Berücksichtigung aller Lernziele und Gefahren der Einsatzstelle, ist für uns Feuerwehren eines der wichtigsten Ziele, die es zu erreichen gilt. Im Rahmen der Ausbildung muss darauf geachtet werden, stressfördernde Faktoren zu reduzieren.
Ein praktikables, themengebundenes Ausbildungskonzept unterstützt dabei, dass alle relevanten Themengebiete konsequent bearbeitet und regelmäßig wiederholt werden.
Wir von FireCircle haben dies erkannt und uns zum Ziel gesetzt ein praktikables und effizientes Ausbildungskonzept zur Verfügung zu stellen. Diese multifunktionale Ausbildungsplattform soll Feuerwehren bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorga-ben unterstützen und durch einen stetigen Lernprozess helfen mehr Sicherheit im Einsatz zu gewährleisten. Dies kann lebensrettend sein.
Mit dem erweiterten, kostenpflichtigen Modell FireCirclePRO – welches vom Ministerium für Finanzen und Wirtschaft des Landes Baden- Württemberg mit einem Innovationsgutschein honoriert wurde - kann jederzeit der Ausbildungsstand des Einzelnen abgerufen und optimiert werden. Es kann eine Übersicht über Ausbildungsstände, Handlungsbedarfe etc. erstellt werden, die innerhalb der Wehr oder frei definierbaren Zusammenschlüssen abrufbar ist. Hierdurch ist eine Analyse und Auswertung des Erlernten möglich. Mit diesem Ausbildungskonzept ist sichergestellt, dass jeder Feuerwehrangehörige die Chance auf eine optimale und effiziente Aus- und Fortbildung erhält.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Ausbildungsplattform für Feuerwehren unter www.fire-circle.de.
