(openPR) Freiburg, 18.08.2011. Die SAAMAN AG hat einen Innovationsgutschein des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg für ihr neues Personaldiagnostik-Tool erhalten.
Das Tool der SAAMAN-Diagnostik talentQUEST nutzt neueste Erkenntnisse aus der Neuro- und Persönlichkeitspsychologie für Personalauswahlprozesse, Potenzialanalysen oder Personalentwicklung.
Durch die Erfassung von Reaktionszeiten im Millisekundenbereich können die innere Motivationslandschaft und unbewusste Motivationsblockaden objektiv gemessen werden. Besonders interessant ist dieses Produkt für Personalentscheider und Personalentwickler, weil es innerhalb von 45 Minuten Erkenntnisse über Potenziale zeigt, die über das Bewusstsein nicht erfassbar sind.
Weitere Informationen zu talentQUEST unter www.saaman.de.
Presseinformation
Innovationsprämie für SAAMAN-Diagnostik
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:SAAMAN AG
Munzinger Straße 5 a
79111 Freiburg i. Br.
Pressekontakt: Andrea Fischer
+49 761 21680-0
www.saaman.de
www.leistungskultur.de
Munzinger Straße 5 a
79111 Freiburg i. Br.
Pressekontakt: Andrea Fischer
+49 761 21680-0
www.saaman.de
www.leistungskultur.de
Über das Unternehmen
Die SAAMAN AG ist eine Unternehmensberatung mit langjähriger Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und exzellenter Expertise in den zwei Kompetenzschwerpunkten Unternehmenskultur und Leistungsmanagement.
Mit ihrem Ansatz „Leistung aus Kultur“ bietet sie die derzeit modernsten Antworten und Methoden für alle Fragen der ganzheitlichen Steuerung von Unternehmen sowie Unterstützung bei Modernisierungsprozessen und der Anpassung an sich hyperkomplex entwickelnde wirtschaftliche und soziale Bedingungen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Förderung der natürlichen Leistungsbereitschaft der Menschen. Ein interdisziplinäres Team von Beratern mit sowohl psychologischen als auch wirtschaftlichen Kompetenzen zeigt Kunden jeweils individuell die Wege auf, dieses Ideal in ihre Unternehmenskultur zu implementieren und damit die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens zu verbessern.
Mit ihrem Ansatz „Leistung aus Kultur“ bietet sie die derzeit modernsten Antworten und Methoden für alle Fragen der ganzheitlichen Steuerung von Unternehmen sowie Unterstützung bei Modernisierungsprozessen und der Anpassung an sich hyperkomplex entwickelnde wirtschaftliche und soziale Bedingungen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Förderung der natürlichen Leistungsbereitschaft der Menschen. Ein interdisziplinäres Team von Beratern mit sowohl psychologischen als auch wirtschaftlichen Kompetenzen zeigt Kunden jeweils individuell die Wege auf, dieses Ideal in ihre Unternehmenskultur zu implementieren und damit die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens zu verbessern.
Pressebericht „Innovationsprämie für SAAMAN-Diagnostik“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von SAAMAN AG
Coaching in seiner effektivsten Form
Die Ansprüche an Coaching steigen unaufhörlich. Das kommt dem Team von SAAMAN SOLUTION sehr entgegen. Denn dort hat man Coaching auf die effektivste und effizienteste Form gebracht, die man sich derzeit vorstellen kann.
In das neu entwickelte digitale PCF-Coaching sind Erfahrungen aus 30 Jahren Coaching-Anwendung eingeflossen. Die Methode ist zudem an die von SAAMAN entwickelte wertebasierte Leistungskultur angelehnt.
PCF steht für Performance Culture Focus orientiertes Vorgehen. Die Kernelemente der wertebasierten Leistungskultur lassen s…
Unternehmenskultur kann jedes Leistungsstreben vernichten
Top-Manager beschäftigen sich lieber mit Zahlen als der Kultur ihres Unternehmens. Dabei ist Kultur Gegenwart und Zukunft. Zahlen sind nur das Fenster zur Vergangenheit. Eine Strategie, ein Change, das kann nur funktionieren, wenn man Bodenhaftung zur Unternehmenskultur hat.
Der Blick in die Zukunft ist selten aus dem Spiegelbild der Vergangenheit abzuleiten. Das gilt für alle Entscheidungen und Prozesse im Unternehmen. Und doch wird es allzu häufig versucht. Die existierende Kultur des Unternehmens ist wie das pulsierende Herz im Körper. S…
Das könnte Sie auch interessieren:
Dr. Sylvana Drewes zum neuen Vorstand der SAAMAN AG ernannt
Dr. Sylvana Drewes (35) wurde zum 01.01.2018 in den Vorstand der SAAMAN AG berufen. Die Diplom-Psychologin mit langjähriger Erfahrung in der Management-Diagnostik, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung ist seit 2016 für die SAAMAN AG tätig.
Zuvor hat sich die promovierte Wirtschaftspsychologin in Forschungsprojekten mit Erfolgsfaktoren der Unternehmenssteuerung auseinandergesetzt, war als Universitätsdozentin sowie als zertifizierte Trainerin und Beraterin tätig. Ein besonders tiefes Verständnis für Leistungskultur und agiles Denken …
Lothar Helger ist neuer Senior Partner der SAAMAN AG
Lothar Helger (51) ist seit März 2015 Senior Partner der SAAMAN AG. Der studierte Diplom-Psychologe verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Managementdiagnostik und Organisationsberatung.
In den letzten 10 Jahren betreute er als Senior Director Board & Executive bei der Mercuri Urval internationale Kunden unterschiedlichster Branchen und Größen in der Diagnostik, dem Aufbau und der Entwicklung von Managementkompetenzen.
Sein breit angelegtes Know-how wird Helger nun als Senior Partner in die Unternehmensberatung SAAMAN AG einbr…
BearingPoint–Studie: Innovationsprämie der Bundesregierung kommt in Fahrt – Kundennachfrage übersteigt Angebot
Frankfurt am Main, 10. November 2020 – Mit der seit dem Juli 2020 geltenden Innovationsprämie will die Bundesregierung den Verkauf von batterieelektrisch betriebenen E-Fahrzeugen (BEV) und Plug-In-Hybriden (PHEV) zusätzlich fördern. Damit wird die seit Juni 2016 bestehende Umweltprämie ergänzt und der Bundesanteil an der Förderung alternativer Antriebe …
Fit für die Zukunft? Unternehmen im globalen digitalen Wandel
Fit für die Zukunft?
Unternehmen im globalen digitalen Wandel
So stark und so schnell hat sich unsere Welt noch nie gewandelt. Dieses hohe Maß an Veränderung birgt ein ebenso hohes Maß an Unsicherheit. Einige reagieren darauf defensiv. Andere verunsichert. Unsere Überzeugung ist eine andere: Die beste Reaktion auf Unsicherheit ist, sich auf die eigenen Stärken zu besinnen und sich damit kommenden Herausforderungen zu stellen.
Als Antwort auf Fragen wie:
- „Wie belastbar und innovativ ist meine Kernkompetenz?“
- „Wie sieht das passende z…
SAAMAN AG jetzt auf Facebook
Die Unternehmensberatung SAAMAN AG ist seit Oktober mit einer eigenen Unternehmensseite auf der Social Media Plattform Facebook präsent. Mit Informationen und Links rund um das Thema Leistungskultur sowie einem interessanten Blick „hinter die Kulissen“ präsentiert sich die SAAMAN AG im größten sozialen Netzwerk der Welt. So können sich interessierte Kunden und mögliche Bewerber neben den Informationen auf der Homepage www.saaman.de und dem Themenportal www.leistungskultur.eu ein etwas anderes Bild von den Pionieren der Leistungskultur machen.
"Leistung aus Kultur" - Das neue Buch von Management-Experte Dr. Wolfgang Saaman
Freiburg, August 2012. Wer ein Unternehmen zur Bestmarke führen will, muss sich fragen, wo die dazu erforderliche Leistung herkommen soll. Im Grunde ist es ganz einfach: Leistung in einem Unternehmen entsteht aus einer gesunden Kultur. Sie ist der Nährboden für Spitzenleistung. Doch wie erreicht man eine solche Leistungskultur?
In seinem neuen Buch „Leistung aus Kultur“, das aktuell im Springer Gabler Verlag erschienen ist, erläutert Dr. Wolfgang Saaman, was er unter den Begriffen Leistung und Kultur versteht und wie man die Verbindung von b…
Coaching in seiner effektivsten Form
Die Ansprüche an Coaching steigen unaufhörlich. Das kommt dem Team von SAAMAN SOLUTION sehr entgegen. Denn dort hat man Coaching auf die effektivste und effizienteste Form gebracht, die man sich derzeit vorstellen kann.
In das neu entwickelte digitale PCF-Coaching sind Erfahrungen aus 30 Jahren Coaching-Anwendung eingeflossen. Die Methode ist zudem an die von SAAMAN entwickelte wertebasierte Leistungskultur angelehnt.
PCF steht für Performance Culture Focus orientiertes Vorgehen. Die Kernelemente der wertebasierten Leistungskultur lassen s…
Werbeagentur stellt Innovationsprämie aus
… um Vertrieb und Kommunikation zu optimieren. Leider sind Funktionalität und Design der Websites oft veraltet. Darum hat die Siegener Werbeagentur conception eine Innovationsprämie ausgelobt. Bis zu 2.500 Euro Rabatt* gewähren die Webspezialisten für die Umsetzung von neuen Internetanwendungen.
Um als mittelständisches Unternehmen erfolgreich zu sein, …
SAAMAN AG ernennt Dr. Caroline Lieser zur Partnerin
Dr. Caroline Lieser wurde zum 15. Januar 2014 von der SAAMAN AG zur Partnerin ernannt. Die Diplom-Pädagogin und systemische Beraterin verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Diagnostik, Personalentwicklung und Business-Coaching. Seit 2013 ist sie für die SAAMAN AG tätig.
Unternehmensgründer und Vorstandschef Dr. Wolfgang Saaman begründet die Partnerernennung so: „Dr. Caroline Lieser hat in den Monaten ihrer freiberuflichen Tätigkeit für die SAAMAN AG bewiesen, dass nicht nur ihre durch fast zehnjährige selbstständige Beratungstät…
Ferdinand Sachs wurde zum Aufsichtsratsvorsitzenden der MEDIAPOLIS EG berufen
Ferdinand Sachs, geschäftsführender Gesellschafter der Strategieberatung MARKETAINMENT® GMBH, wurde zum Aufsichtsratsvorsitzenden der MEDIAPOLIS EG - Open Source Kommunikationsagentur berufen.
Herr Sachs ist Experte für strategische und operative Unternehmensführung. Nach Managementtätigkeiten in der Konsumgüter- und Markenartikelindustrie, unter anderem bei Granini, Schneekoppe, Abtei, Kamps und Fuchs, übernahm er Vorstands-Mandate bei dem Food-Service Unternehmen Wachter AG und der Beratungsgesellschaft Saaman AG.
Sie lesen gerade: Innovationsprämie für SAAMAN-Diagnostik