(openPR) Düsseldorf. Neuartige Weiterbildung für Lehrkräfte in Fachseminaren für Altenpflege.
Der Fachkräftemangel in der Altenpflege wird sich in den kommenden Jahrzehnten weiter verschärfen. Bereits jetzt fehlten in Deutschland nach einer Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft in Köln 30 000 Fachkräfte im Pflegebereich. Die Ausbildung von mehr Fachkräften für die Altenpflege stößt aber auf Grenzen, die in der Öffentlichkeit bislang wenig beachtet wurden: Es gibt einen erheblichen Lehrkräftemangel. Und die Zahl der Absolventen aus pflegepädagogischen Studiengängen reicht im Moment nicht aus, dies auszugleichen. Vor diesem Hintergrund bieten die Kaiserswerther Seminare, das Bildungsinstitut des Bereichs Bildung und Erziehung der Kaiserswerther Diakonie, eine berufsbegleitende pädagogische Weiterbildung an, die für eine Festanstellung als Lehrerin oder Lehrer in der Altenpflege qualifizieren soll.
Dirk Niedoba, Bereichsleiter Bildung & Erziehung der Kaiserswerther Diakonie, erläutert das neue Angebot wie folgt:
Das Besondere an dem neuen Weiterbildungsangebot ist die Tatsache, dass der Lehrgang ist als berufsbegleitende Weiterbildung konzipiert ist. Er findet, verteilt über 8 Monate, 14tägig Freitagnachmittags sowie samstags statt. Daher ist die Weiterbildung insbesondere auch für Berufstätige sowie Wiedereinsteiger bestens geeignet. Auch entspricht das Angebot den gesetzlichen Anforderungen nach § 3 Abs. (1) 3. zur Durchführung des Altenpflegegesetzes an eine fachlich-pädagogische Qualifizierung von Lehrkräften. Schwerpunkte sind u. a. lernfeldorientierte Methodik-Didaktik, Unterrichtsplanung und -organisation, Lernberatung, Lernevaluation sowie Prüfungsmanagement. Während des Lehrgangs werden die Lernenden von erfahrenen Berufspädagogen begleitet.
Das Angebot richtet sich an interessierte Referenten sowie angehende haupt- und nebenamtliche Lehrkräfte in Fachseminaren für Altenpflege in NRW die über einen berufsspezifischen Studienabschluss verfügen sowie Lehrende an weiteren Pflegeschulen in NRW und Pflegebildungseinrichtungen anderer Bundesländer. Diesen kann die pädagogische Zusatzqualifikation mit 400 Stunden Umfang einen gesetzlich anerkannten Status und eine Anstellung ermöglichen.
Nach dem Landesaltenpflegegesetz NRW sollten Lehrkräfte an Fachseminaren für Altenpflege ein Studium, möglichst mit pflegepädagogischem Schwerpunkt absolviert haben. Dennoch haben
die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach Abschluss der Weiterbildung beste beruflichen Chancen. Dies git umso mehr, als dass auch auf absehbare Zeit dem Bildungsmarkt nicht genügend qualifizierte Pflegepädagogen zur Verfügung stehen werden. So hat der Gesetzgeber sehr bewusst im Landesaltenpflegegesetz NRW sowie in den Durchführungsverordnungen zahlreicher weiterer Bundesländer diese Möglichkeit zur Weiterbildung geschaffen. Zudem richtet sich das Angebot in besonderer Weise an Lehrende, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, jedoch nicht über eine formale Lehrerqualifikation verfügen, so dass das Angebot eine hervorragende Ergänzung darstellt.
Das Konzept basiert auf den Ergebnissen eines Projektes, das vom Deutschen Institut für angewandte Pflegeforschung e.V. für Lehrende an Fachseminaren für Altenpflege in NRW durchgeführt und vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW gefördert wurde.
Auch wurden inzwischen in zahlreichen Bundesländern analoge Regelungen geschaffen, so dass hierdurch ein nahezu bundesweites Arbeitsfeld für die Absolventen dieser Qualifikation vorhanden ist.
Kontakt für weitere Informationen: Kaiserswerther Seminare: Dirk Niedoba oder Dr. Egbert Schwarz, Telefon 0211 409 3000,
