Frauen-Headhunter mit neuem Markenauftritt: HUNTING/HER HR-Partners

(openPR) Im "war for talents" der Unternehmen um die fähigsten Köpfe werden die Rekrutierungswege zunehmend international - insbesondere wenn es um weibliche Führungskräfte geht. Diesem Trend will auch die führende auf Frauen spezialisierte Personalberatung nicht zurückstehen und firmiert künftig unter HUNTING/HER HR-Partners.

Insbesondere wenn es darum geht, hochqualifizierte Frauen für entsprechend anspruchsvolle Managementjobs zu finden, werfen viele Unternehmen bereits einen Blick ins ferne Ausland. Die große Mehrheit der Unternehmen und Konzerne in Deutschland, Österreich und der Schweiz will es sich im Kampf um die besten Führungskräfte von Morgen ("war for talents") zunehmend weniger leisten, auf ein systematisches Diversity-Management zu verzichten. Jedoch ist es für einstellende Arbeitgeber nicht mehr ganz einfach, verantwortungsvolle Positionen beispielsweise mit hochqualifizierten Frauen zu besetzen.

Bei der auf "Female Executive Search" spezialisierten deutsch-schweizerischen Personalberatung finden Personalmanager dann entsprechende Unterstützung für die Kandidatinnensuche - und zwar weltweit. Neben dem Büro in Shanghai/China ist das Unternehmen auch in der Russischen Förderation sowie in Südamerika vertreten.

Dieser zunehemend internationalen Ausrichtung zu entsprechen und gleichzeitig den Wiederenkennunmgswert als Dachmarke zu forcieren, war das Ziel des kürzlich erfolgten Relaunchs, so Uta Sinn, Senior-Partnerin bei HUNTING/HER. Während der Entwicklung des neuen Marketauftritts sei auch "bewusst mit Klischees gespielt" worden. So dominiert beispielsweise ein eher magentafarbenes Rot das Corporate Design der auf Frauen fokussierten Personalberatung, "allerdings mit einem Augenzwinkern", so die Personalberaterin.