(openPR) Der Ruf nach mehr Sozialkompetenz in den Unternehmen wird immer lauter. Dem gerecht zu werden ist für die einzelne Führungskraft eine schwierige Aufgabe, zumal der Leistungsdruck immer stärker wird.
Wolfgang F. Krinner hat seine langjährigen Erfahrungen in diesem Bereich, zur Unterstützung der Führungskräfte in der praktischen Arbeit, in dem Buch "Führen mit Persönlickeitskriterien" zusammengefasst.
Diese Veröffentlichung ist auch Basis für seine Führungs-Seminare (Innendienst/Außendienst) zu den Themen: Mitarbeitergespräch, Mitarbeiterbeurteilung, Motivation, Zielvereinbarung, Training und nicht zuletzt Bewerbungsgespräch (Sprachanalyse usw.).
Sie können das Buch direkt bestellen über:
KRINNER + PARTNER Unternehmensberatung
Dipl. Kfm. Wolfgang F. Krinner
Hildeboldstraße 20
80797 München
Tel: +49-89-30779255
eMail: 
Preis in Deutschland Euro 24,-- (zzgl. Euro 2,20 Versandkosten) -
oder im Buchhandel (ISBN 978-3-00-037999-4).
Presseinformation
Führen mit Persönlickeitskriterien
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Inh. Wolfgang F. Krinner
Hildeboldstraße 20
80797 München
Telefon: +49 89 30 77 92 55
Fax: +49 89 30 77 92 53
eMail:
www.wk-partner.eu
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Über das Unternehmen
Die Unternehmensberatung KRINNER + PARTNER wurde 1973 gegründet. Ein Stamm von zwölf Mitarbeitern, jeder von ihnen mit entsprechender Beratererfahrung und Berufspraxis, steht Ihnen zur Verfügung.
Einer der Schwerpunkte ist der Personalbereich. Hauptthemen sind die Personalentwicklung, d.h. Mitarbeiterbeurteilung (Interessant im Zusammenhang mit einer Beurteilung ist die entwickelte Sprachanalyse, mit deren Hilfe sich rasch Persönlichkeitsausprägungen erkennen lassen), Entwicklungskonzepte für Führungskräfte und Mitarbeiter und die Durchführung von entsprechenden Trainings.
Darüberhinaus berät KRINNER + PARTNER die Unternehmen bei der Besetzung von (Führungs-) Positionen (headhunting).
Einer der Schwerpunkte ist der Personalbereich. Hauptthemen sind die Personalentwicklung, d.h. Mitarbeiterbeurteilung (Interessant im Zusammenhang mit einer Beurteilung ist die entwickelte Sprachanalyse, mit deren Hilfe sich rasch Persönlichkeitsausprägungen erkennen lassen), Entwicklungskonzepte für Führungskräfte und Mitarbeiter und die Durchführung von entsprechenden Trainings.
Darüberhinaus berät KRINNER + PARTNER die Unternehmen bei der Besetzung von (Führungs-) Positionen (headhunting).
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