(openPR) Die Firma für Gesundheitsmanagement zieht eine positive Bilanz bezüglich ihrer vor einigen Monaten gestarteten Online(Film)Präsentation. Wie die Firma in dieser Woche mitteilte, wurde mithilfe dieser Neuerung die Suche und die Findung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stark vereinfacht, beschleunigt und für beide Seiten, die Firma und auch die/den potenziellen neue/n Mitarbeiter/in, zielführender gestaltet.
"Wir sind weiterhin klar auf Wachstumskurs. Und weiterhin kontaktieren wir mögliche Kandidaten/-innen per Mail, Internet, Anzeige oder auch per direkter Kontaktierung. Häufig werden wir aufgrund unseres wachsenden Bekanntheitsgrades auch von außen kontaktiert und nach beruflichen Optionen angefragt.
Im Gegensatz zu früher jedoch bieten wir dann zunächst eine völlig unverbindliche Onlinepräsentation an. Mit dieser kann sich die/der Interessent/in ohne Risiko oder zu frühe Festlegung und sozusagen noch aus einer gewissen Anonymität heraus über unser Unternehmen, unsere wissenschaftlichen Konzepte, die Einkommens- und Verdienstmöglichkeiten und auch über die verschiedenen Tätigkeitsbereiche informieren", so ein Unternehmenssprecher.
"Besteht dann weiterhin sowohl unsererseits als auch seitens der/des Interessenten/in weiterhin der Willen einer möglichen Zusammenarbeit, folgt dann ein ausführlicheres persönliches Gespräch, in dem die beiderseitigen Möglichkeiten näher besprochen werden."
Der Sprecher fügt noch an: "Wir werden diese technische Möglichkeit noch weiter ausbauen. Nach unserer Erfahrung ist auch die Art und Weise der Unternehmensdarstellung in dieser Präsentation sehr attraktiv."
Weitere Infos unter http://www.hp-con.de.
Die Online-Präsentation kann angefordert werden unter ![]()















