(openPR) Jena, - Juni 2012: Die asphericon GmbH, Technologieführer in der Fertigung von asphärischen Optikkomponenten, und die Kooperative Gesamtschule „Adolf Reichwein“ haben eine Vereinbarung zur kontinuierlichen Zusammenarbeit für die nächsten Jahre vereinbart. Beginnend mit dem Schuljahr 2012/2013 werden die beiden Partner auf verschiedenen Ebenen mit dem Ziel zusammenarbeiten, insbesondere die Berufswahlvorbereitung der Schülerinnen und Schüler zu stärken.
asphericon Personalleiterin Susann Kurschel, der kaufmännische Geschäftsführer Alexander W. Zschäbitz und der Schulleiter Jürgen Haaß unterzeichneten in den Räumlichkeiten der asphericon GmbH die gemeinsame Vereinbarung. „Ziel der Zusammenarbeit ist die engere Vernetzung von Schule und Arbeitswelt“, erklärt Susann Kurschel. „Wir sehen es als äußerst wichtig an, dass sich Jugendliche frühzeitig mit dem Thema der Berufsorientierung auseinandersetzen. Die Berufsfelder bei einem mittelständischen Optikunternehmen sind sehr vielfältig und wir hoffen, mit unseren gemeinsamen Aktivitäten bei den Schülerinnen und Schülern Interesse zu wecken.“
Bei der Auswahl eines geeigneten Kooperationspartners überzeugte die asphericon vor allem das Qualitätssiegel „Berufswahlfreundliche Schule“ (Q-Siegel), welches die KGS „Adolf Reichwein“ seit 20. Januar 2012 trägt. „Unsere Bildungseinrichtung hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Unterricht mittels Kooperationen zu bereichern und die Schule somit verstärkt nach außen zu öffnen“, so Schulleiter Jürgen Haaß. „Unsere Schule versteht sich als Teil der Gesellschaft und will ihren Schülerinnen und Schülern dabei helfen, den Übergang von Schule zu Studium und Beruf zu meistern. Die Kooperation mit asphericon bietet geeignete Aktivitäten, um unseren Schülerinnen und Schülern interessante Berufsfelder aus der Optikbranche näher zu bringen und damit Berührungsängste mit der Wirtschaft abzubauen.“
Bereits im Juli 2012 ist die erste Zusammenarbeit in einem Bewerbertraining vorgesehen. Interessierten Schülerinnen und Schülern wird das Personalmanagement der asphericon Möglichkeiten aufzeigen, wie Vorstellungsgespräche gemeistert werden können. Während der Schulferien bietet asphericon über Schnupperpraktika Einblicke in die tägliche Arbeit eines Optikherstellers. Darüber hinaus sind Unternehmensführungen geplant, die neben rein informativen Gesichtspunkten auch Kenntnisse zum Aufbau und zur Strukturierung eines Unternehmens vermitteln sollen.
In den nächsten Jahren will asphericon verstärktes Augenmerk auf die Bindung von jungen Nachwuchskräften legen. Die Zahl der Ausbildungsplätze in kaufmännischen sowie technischen Berufen soll steigen und somit die Grundlage für das zukünftige Unternehmenswachstum legen. Außerdem werden Schüler- und Studentenpraktika sowie die Anfertigung von Abschluss- sowie Studienarbeiten angeboten und von Mitarbeitern der asphericon GmbH intensiv betreut.
