(openPR) Der e-Learning Spezialist SkillSoft präsentiert anhand eines kostenfreien Webinars am 25. Mai 2012 seine e-Learning Plattform "Leadership Advantage", die eigens für Führungskräfte ins Leben gerufen wurde. Die Webinar-Teilnehmer erfahren, wie eine Führungskraft mit e-Learning die erforderlichen Schlüsselkompetenzen erwerben und festigen kann. So ist beispielsweise jeder Schlüsselkompetenz ein Lernpfad zugeordnet. Um dem kontinuierlichen Zeitdruck sowie den hohen Anforderungen der Zielgruppe Rechnung zu tragen, betragen die Lernsequenzen nur eine Durcharbeitungszeit von jeweils maximal zwei Stunden.
Im Zuge der SkillSoft Produkt-Offensive können nun die ersten deutschsprachigen Lerninhalte von SkillSoft Leadership Advantage zu Themengebieten wie Talentmanagement, Personalentwicklung sowie Coaching angeboten werden. Viele weitere werden demnächst folgen.
Die Webinar-Inhalte sind:
- Schlüsselkompetenzen für das Führungspersonal
- Methodenmix bei SkillSoft Leadership Advantage
Wann: Fr., den 25. Mai 2012 um 9:30 Uhr
Dauer: 1/2 Stunde
Wo: An jedem PC mit Web-Zugang
Die Webinar-Interessierte können sich jederzeit anmelden unter
http://www.skillsoft.de/infocenter/Veranstaltungen/WebinarMai2012/
Eventuelle Fragen zum Webinar beantworten das SkillSoft-Team unter der Gratis-Rufnummer 0800/4004140 oder info(at)skillsoft(dot)de.
Presseinformation
e-Learning Anbieter SkillSoft präsentiert Lernportal für Führungskräfte
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Kerstin Stengel, MBA
Senior Marketing Manager
Mainland Europe & EMEA Channel
SkillSoft NETg GmbH
e-Learning Lösungen
Niederkasseler Lohweg 189
D-40547 Düsseldorf
Tel. +49 (0) 211 1 64 33
Mail: info(at)skillsoft(dot)de
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Über das Unternehmen
SkillSoft ist ein globaler Top-Anbieter von e-Learning Lösungen für Unternehmen und IT-Profis/-Abteilungen. Die Schulungslösungen bestehen aus hochwertigen Lerninhalten, Lernportalen, Virtual-Classroom Technologie und Support. Die e-Learning Angebote unterstützen und verstärken die Effektivität und Schnelligkeit von formalen und informellen Lernprozessen in Unternehmen.
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