MIT – Neue Wege gehen

(openPR) Das gilt in diesem Falle für die kreative und frische Ansprache von Jugendlichen und Erwachsenen, um sie als qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende zu gewinnen und damit auch dem Fachkräftemangel in Ostwestfalen-Lippe entgegen zu wirken.

Ziel der konzentrierten, lokalen Personal-Marketingaktion in Bielefeld und Herford ist es, das Unternehmen MIT bei potenziellen Arbeitskräften und Auszubildenden als attraktiven regionalen Arbeitgeber zu positionieren. Dabei setzen die Marketingstrategen von MIT auf ein kreatives Konzept – die Protagonisten der Kampagne sind Kleinkinder unter zwei Jahren, die in den jeweiligen Bildmotiven in einen witzigen Kontrast zu Berufsbildern im Maschinenbau gesetzt werden. Ins Bild gesetzt werden die Motive bei einem Fotoshooting, vom WDR begleitet und für eine spätere Ausstrahlung dokumentiert. Hinzu kommt ein Mix aus modernen und traditionellen Kommunikationsmedien wie City Cards, Plakate, Facebook, Youtube, Fernsehen, Radio, Zeitung, die auf verschiedene Art ineinander greifen, um die Zielgruppe junger Menschen auf unterschiedlichen Kanälen zu erreichen.

„Über das reine, neuartige Personalrecruiting hinaus wollen wir mit dieser konzentrierten Aktion junge Menschen ganz allgemein an den Bereich des Maschinenbaus heranführen und das aus meiner Sicht sehr konservative Image unseres Berufsstandes modernisieren.“ erklärt Benjamin Kowsky, Marketingassistent bei MIT.