Hochaktuelle Diskussionsrunde mit Silvia Dobrindt auf Rhein-Main Zukunftskongress 2012

(openPR) Mit erfahrenen Entscheidern aus der Gesundheitswirtschaft tauschte sich die angesehene Personalberaterin Silvia Dobrindt über den eklatanten Personalmangel in deutschen Kliniken aus. Die Experten waren sich einig: Die Anforderungen sind gestiegen – Leistungsverdichtung und Spezialisierungen, stringente Prozesse, wirtschaftlicher Druck, technologischer Fortschritt und gestiegene Ansprüche und dazu mehr Patienten.

Silvia Dobrindt ging in ihrem Vortrag „Qualifizierte Management- und Fachkräfte im Gesundheitswesen finden und langfristig binden als zukünftiger Erfolgsfaktor“ vor allem auf die unterschiedlichen Rekrutierungsmethoden ein. Für ein Krankenhaus ist die Personalsuche nicht selten extrem zeitaufwändig und kostenintensiv und meist ohne Erfolg. Mithilfe einer qualifizierten Personalberatung, die auch die Komponenten einer Managementberatung mit einbringt, können Fach- und Führungskräfte nicht nur schnell und kostengünstig gefunden , sondern auch in die bestehenden Strukturen ohne Reibungsverluste eingebunden werden.

Der Rhein-Main Zukunftskongress, mit über 500 Teilnehmern einer der wichtigsten Gesundheitswirtschaftskongresse in Deutschland, hatte auch diese Jahr hochkarätige Referenten zu bieten. Neben Dr. Michael Philippi, Vorstandsvorsitzender der Sana Kliniken AG, Dr. Engelbert Günster, Vorsitzender der Geschäftsführung der Boehringer Ingelheim Deutschland GmbH und Bernd Molzberger, Geschäftsführer der Marienhaus GmbH kamen auch regionale praxiserprobte Experten wie Prof. Dr. Norbert Rilinger, Ärztlicher Direktor der Klinikum Offenbach GmbH zu Wort.