(openPR) Der Umsatz der Schön Klinik stieg im Jahr 2011 von 558 auf 575 Mio. Euro. Damit ist die Klinikgruppe gut gerüstet für weitere Investitionen. So plant die Schön Klinik an fünf ihrer Standorte den Bau zusätzlicher Bettenhäuser sowie OP-Neubauten. Auch im Wettbewerb um Fachkräfte verzeichnete die Klinikgruppe im vergangenen Jahr Erfolge. Es konnten 300 zusätzliche Ärzte, Pflegekräfte und Therapeuten gewonnen werden – damit stieg die Zahl der Mitarbeiter auf insgesamt 7.900.
Sie behandelten im Jahr 2011 mehr als 88.000 Patienten in den medizinischen Schwerpunkten Psychosomatische Medizin, Neurologie und Orthopädie. Das bayerische Familienunternehmen ist eine der am stärksten spezialisierten Klinikgruppen in Europa. So wurden an den Standorten der Schön Klinik im vergangenen Jahr beispielsweise mehr als 12.000 Wirbelsäulenpatienten sowie 4.700 Menschen wegen Depression und Burnout stationär aufgenommen, 3.070 durchliefen eine neurologische Rehabilitation nach einem Schlaganfall oder Schädel-Hirn-Trauma. Dabei erzielte die Schön Klinik rund 85 Prozent ihrer Umsätze im Akutbereich.
9 von 10 Patienten empfehlen Schön Klinik weiter
Die positive Entwicklung und ihr Wachstum führt die Klinikgruppe neben der Fokussierung vor allem auf eine konsequente Qualitätsmessung zurück. Die Patientenzufriedenheit wird nicht nur stichprobenartig erhoben. Vielmehr messen die Krankenhäuser der Schön Klinik bei jedem Patienten den Behandlungsfortschritt, der zwischen Aufnahme und Entlassung liegt, und fragen auch ein halbes Jahr später nach, ob die Therapiefortschritte anhalten. Das Bemühen um Qualität wird von Patienten honoriert. So sagen laut Umfragen im Durchschnitt mehr als neun von zehn Patienten, dass sie „ihre“ Schön Klinik Bekannten und Freunden weiterempfehlen werden.
Platz 3 unter den "Besten Arbeitgebern im Gesundheitswesen 2012"
Im Jahr 2011 hat die Schön Klinik stark in ihre Mitarbeiter investiert. Dazu zählen anerkannte Fort- und Weiterbildungen – etwa die neu entwickelte Weiterbildung zur "Pflegekraft in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation" in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Neurorehabilitation (DGNR). Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern, bietet die Klinikgruppe in den Sommerferien an vielen Standorten eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder an. Familienangehörige von Mitarbeitern werden in den Krankenhäusern der Schön Klinik bevorzugt behandelt. Diese und andere Programme machen die Schön Klinik attraktiv für Fachkräfte. Das demonstriert auch die Auszeichnung für die Schön Klinik Bad Bramstedt, die laut "Great Place to Work"-Institut in diesem Jahr zu den drei "besten Arbeitgebern im Gesundheitswesen" zählt.
