(openPR) Wiesbaden, 16.02.2012
- Auszeichnung für CAMPUS M virtuell
- Sieger in der Kategorie „Lernplattformen“
- Virtuelle Weiterbildung für die Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche
Die Deutsche Makler Akademie (DMA) und die VIWIS GmbH haben für CAMPUS M virtuell den eLearning Award 2012 erhalten. In der Kategorie „Lernplattformen“ setzte sich das gemeinsame Online-Angebot gegen eine Vielzahl von Konkurrenten durch. Der Preis wurde im Rahmen der Bildungsmesse „didacta“ am 16. Februar 2012 in Hannover vergeben.
„Die DMA hatte sich selbst den Auftrag gegeben, neben dem umfangreichen und äußerst erfolgreichen Präsenz-Seminarangebot eine virtuelle Akademie aufzubauen“, erklärt Norbert Lamers, Geschäftsführer der Deutsche Makler Akademie. „Wie immer im Leben braucht man für ein solches Projekt erfahrene Partner. Daher wählten wir VIWIS, deren Lernplattform bei der Konzeption von CAMPUS M eine zentrale Rolle spielte.“ Joachim Lautenschlager, VIWIS-Geschäftsführer, ergänzt: „Auch mit den über 20 VIWIS-Lernprogrammen konnten wir punkten. Insbesondere die versicherungsfachlichen Inhalte – hier ist VIWIS ja führend auf dem Markt – sind auf die Zielgruppe von Campus M optimal zugeschnitten.“
CAMPUS M ist ausschließlich auf Vermittler und Innendienstkräfte ausgerichtet, die in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche tätig sind. Dabei vermitteln umfangreiche Datenbanken und über 30 Selbstlernprogramme kompaktes Fachwissen an die Teilnehmer. Foren dienen als Austauschplattform, Persönlichkeitsanalysen, Unternehmenschecks und das Testcenter sorgen für Orientierung. CAMPUS M ist daher die ideale Wissensplattform für Anfänger und Profis, für Vertriebler und Innendienstler. Hier können diese ihr Wissen testen, nach dem Besuch eines Seminars vertiefen oder ihr Unternehmen auf Herz und Nieren prüfen.
Die DMA zeigt sich mit der positiven Resonanz auf CAMPUS M sehr zufrieden und Norbert Lamers ist sich sicher: „Wir werden unsere Position weiter festigen, da wir CAMPUS M in Zukunft inhaltlich noch weiter ausbauen und stetig verbessern werden. Die Aktualität der Inhalte stellen wir sicher durch klare Vereinbarungen mit unseren Content-Partnern und Trainern. Zudem sind unsere Lernprogramme so gestaltet, dass Lernen Spaß macht. Der Erfolg gibt uns recht: Seit der Einführung von CAMPUS M im Oktober 2010 haben wir mehr als 17.000 Tests durchgeführt und über 1.400 Personen haben sich in den Foren engagiert.“
