Compana Software weiter auf dem Vormarsch

(openPR) Unter dem Motto "Tippen Sie noch oder finden Sie schon?" ist Compana mit seiner Bewerbermanagement Software Persoprofiler weiter auf dem Vormarsch. „Die neuen Räumlichkeiten sind bezogen, das Team verstärkt und die Ziele für dieses Jahr definiert“, so Axel Trompeter, Geschäftsführer der Compana Software GmbH.

Eine große Stärke der HR-Software Persoprofiler ist die intelligente Volltextverarbeitung jeglicher Bewerberdokumente. Nicht nur der Lebenslauf wird ausgelesen und in strukturierte Daten umgewandelt, ebenso finden alle Zeugnisse, Anschreiben und Zertifikate ihren Platz in den Datenbanken des PersoProfilers. "Unser System überliest nichts, vergisst nichts und findet alles wieder", so Geschäftsführer Axel Trompeter.

Dabei wird der Aufwand für die Zeitarbeitsfirmen minimiert und der lästige Papierkram rund um das Bewerbermanagement reduziert. Axel Trompeter legt mit seiner Software das Augenmerk besonders auf komplexe Bewerbungen mit einer hohen Seitenanzahl und Informationsfülle. „Der Bewerber hat Zeit und Mühe aufgewandt, um eine möglichst ausführliche Bewerbung einzureichen – dieser Aufwand wird von unserem System entsprechend honoriert“. Künstlich-Intelligente Software hilft diese Flut an Informationen aufzubereiten und dem suchenden Personaler zur Verfügung zu stellen.

Eine kürzlich eingegangen Kooperation mit der jobkontakt GmbH macht es möglich, freie Stellen einmalig zu erfassen und diese dann in 40 Stellenbörsen und der Jobbörse der Arbeitsagentur in einem Arbeitsvorgang zu veröffentlichen. Axel Trompeter dazu: „Diese Kooperation hilft uns weiter beim Bemühen den gesamten Workflow von der Stellenausschreibung bis zur digitalen Personalakte bei Zeitarbeitsfirmen abzubilden, da wird sich dieses Jahr noch einiges tun!“