(openPR) Frisch gedruckt liegt jetzt die neue Broschüre speziell für Fach- und Führungskräfte vor. Personalentwickler/innen und Weiterbildungsinteressierte erhalten mit der Broschüre einen umfassenden Überblick zu unseren Angeboten für das mittlere Management. 70 Seminare aus 7 Themenschwerpunkten durchgeführt von hochqualifizierten Trainern und Trainerinnen sind eine feine und übersichtliche Auswahl für High Potentials. Neben Seminaren für Recht, über Personal und Führung bis Controlling werden auch verschiedene Lehrgänge angeboten. Das Besondere: Diese Lehrgänge können mit einem Zertifikat abgeschlossen werden, dass von anerkannten Einrichtungen wie z. B. einer staatlich anerkannten Universität oder von der IHK ausgestellt wird.
Erstmals können wir eine Durchführungsgarantie ab der dritten verbindlichen Anmeldung geben. Nach einem Probelauf im Jahr 2011 hat sich gezeigt, dass die Arbeit in den Kleingruppen sehr effektiv ist und zudem noch Spaß macht. Damit sind beste Voraussetzungen geben, um das Erlernte im Betrieb auch anzuwenden. Unser aktuelles Seminarkonzept ist damit eine Mischung aus Training und Coaching.
Die Zertifikatslehrgänge bestehen aus Modulen, die auch einzeln gebucht werden können. Für die Zertifikate werden Credits vergeben, die den Übergang in eine Hochschule erleichtern und die Studiendauer verkürzen können. Diese Zusammenarbeit mit Universitäten setzt voraus, dass die meisten Trainer eine wissenschaftliche Ausbildung absolviert haben und besten Falls als Lehrende an Hochschulen tätig sind. Für uns ist es zudem wichtig, dass die Trainer Praxiserfahrung vorweisen können. Dieser Ansatz gibt unseren Angeboten ein zusätzliches Qualitätsmerkmal.
Mit den Zertifikatslehrgängen präsentieren wir ein Angebot mit dem auf den Fachkräfteengpass reagiert werden kann. Der Lehrgang "Betriebswirtschaft für Nicht-BWLer" versetzt Fachkräfte ohne kaufmännischen Hintergrund in die Lage betriebswirtschaftliche Prozesse und Notwendigkeiten zu verstehen und in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Der Lehrgang "Spezialist für Kompetenzentwicklung und –sicherung" ermöglich es Personalverantwortlichen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen ein betriebsspezifisches Talentmanagement zu betreiben. Mit dem Lehrgang "Innovationsmanager/in" erhalten Fach- und Führungskräfte das notwendige Know-How zu Ein- und Durchführung eines umsetzungsorientierten Innovationsmanagement.
Informieren Sie sich hier über die einzelnen Angebote.
Broschüre zum downloaden:
http://www.wisoak-professional.de/fileadmin/user_upload/pdf/wisoak_professional/Brosch%C3%BCre_2012.pdf
Information
Telefonisch 0421 4499-934
E-mail:
Online: wisoak-professional.de
