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Lebenszeitmanagement anstatt work-life-balance und Burnout

(openPR) Nürnberg, 2. Dezember 2011: „Ich halte nichts von work-life-balance“, sagt Coachingexperte Manuela Starkmann ganz klar. Sie kann den Grundgedanken davon nachvollziehen, doch zeigt ihre Erfahrung, dass es Menschen eben keinerlei Ausgleich bringt, wenn sie Arbeit und Leben grundsätzlich voneinander trennen. In Folge führt das oft zur Vertiefung der Unzufriedenheit, möglicherweise auch Krankheit oder Burnout.

„Die Krux“, so Frau Starkmann, „ist, dass es nicht um das Trennen geht, sondern um das Verbinden. Nur wenn klar ist, dass alles, was auf den Menschen, in all seinen 24 erlebten Stunden, einströmt Auswirkung auf ihn hat, ist die Möglichkeit gegeben, dass er glücklich, gesund und erfolgreich lebt“. Mit ihrem Unternehmen Starkmann Coaching ist sie darauf spezialisiert, Blockaden und Erfolgsbremsen zu lösen. Seit 1999 umfasst ihr Kundenklientel sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen, die ihre Lebenszeit besser nutzen wollen. Mal sind das die Mitarbeiter im Vertrieb, die anders an das Verkaufen heran gehen wollen. Mal sind es Führungskräfte, die zielorientierter und gleichzeitig individueller führen möchten. Ebenso lassen sich Menschen ganz persönlich von Manuela Starkmann begleiten, wenn es darum geht, mehr Klarheit für den Lebensweg haben zu wollen.

Lebenszeitmanagement bezieht den ganzen Menschen ein – Körper+Seele+Geist, Berufs- und Privatleben, Vergangenheit bis Gegenwart für eine glückliche Zukunft. Manuela Starkmann erkennt recht schnell innere Blockaden, setzt zielgerichtet passende Impulse, begleitet die Lösung und führt durch den Prozess der Veränderung. Wie schnell, wirkungsvoll und nachhaltig Lebenszeitmanagement ist, überrascht positiv und überzeugt immer wieder. Ein Kunde findet: „Sie sind authentisch, beleuchten den Hintergrund. Was Sie sagen hat Hand und Fuß. Ich habe den Eindruck, Sie sprechen mir aus der Seele.“

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