Fünf Jahre PREALIZE® – eine Idee setzt sich durch

(openPR) PREALIZE® hat allen Grund zum Feiern! In fünf Jahren von zwei auf knapp 180 Mitarbeiter an Standorten in Naila und Berlin –Im Herbst 2006 begannen die Gründerinnen Cornelia Jeschek und Yvonne Franke mit Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter. Es dauerte nicht lange, dann folgten Personalvermittlung und Personalleasing. Inzwischen bietet PREALIZE® ein komplettes Produktportfolio in den Bereichen Personal- und Unternehmensdienstleistungen.
PREALIZE® hatte immer den Anspruch, Organisationen ganzheitlich zu betrachten und nur Konzepte mit nachhaltigem Kundennutzen zu verfolgen. Dies zeigt sich etwa im BusinessVitalManagement (BVM).BVM zielt auf die Verbundenheit von Mitarbeitern zu ihrem Unternehmen und somit Verluste zu verringern, die Firmen aus nicht motivierten Mitarbeitern entstehen. Ansätze wie dieser ergänzen das klassische Personalmanagement sinnvoll. Nun will sich PREALIZE® noch stärker im Bereich Unternehmensberatung engagieren und wird ein Werkzeug anbieten, das Unternehmens- kommunikation sichtbar und damit auch analysierbar macht.
Um ihre nachhaltige Art des Personalmanagements und der Unternehmensberatung bundesweit verbreiten zu können, haben Cornelia Jeschek und Yvonne Franke von PREALIZE® im Juli 2011 ein Franchise-System ins Leben gerufen. PREALIZE® wird also weiter wachsen.

Abgerundet wurden die erfolgreichen ersten fünf Jahre noch durch die Verleihung des Bonitätszertifikates CrefoZert von Creditreform an PREALIZE® am 01.09.2011. CrefoZert ist ein Zertifikat, das Unternehmen Seriosität und zuverlässiges Geschäftsgebaren bescheinigt. Es basiert auf einer professionellen Jahresschlussanalyse, Bonitätsinformationen sowie der aktuellen Situation und den Zukunftsperspektiven des bewerteten Unternehmens.
Hiermit wird nochmals bestätigt, dass Kunden, Lieferanten und Franchisenehmer mit PREALIZE® einen verlässlichen Partner an Ihre Seite haben.