Erfolgreich durch den Blick in die Zukunft

(openPR) Andreas Eyd (44) ist Gründer und Geschäftsführer der Freiburger Unternehmensberatung Axelera, die sich branchen - und kundenbezogen mit Zukunftstrends beschäftigt. Das Ziel ist es, bessere und nachhaltigere Unternehmensstrategien zu entwickeln.

In einer Zeit des immer schneller werdenden Wandels brauchen Führungskräfte in einem Unternehmen einen klaren Blick für das Wesentliche. Der hohe Wettbewerbsdruck macht die Konzentration auf die eigenen Kernkompetenzen unumgänglich. Das zu verarbeitende Datenvolumen steigt überproportional an und es müssen immer mehr Entscheidungen in einem immer kürzeren Zeitraum getroffen werden. Hierzu stehen zudem immer weniger Ressourcen zur Verfügung.

Stillstand ist Rückschritt

Gezielte Innovationen sind nach wie vor ein bewährtes Mittel um höhere Gewinne zu erzielen und die Zukunftsfähigkeit eines Betriebes zu sichern. Die Vergangenheit hat jedoch gezeigt, dass es verhältnismäßig lange dauert, die Entwicklungskosten zu kompensieren. Werden Innovationen „am Markt vorbei“ entwickelt, können sie gar zu fundamentalen Risiken für Unternehmen mutieren. Hier hilft der systematische Blick in die Zukunft: Nach der präzisest-möglichen Identifizierung künftiger Trends und Märkte wird die folgerichtige Strategie definiert. Nur so bietet sich eine realistische Möglichkeit, Chancen ebenso wie auch Risiken frühzeitig zu erkennen. Nur wer früher sieht erkennt Chancen, bevor es der Wettbewerb tut und meidet Gefahren, bevor sie zu einem realen Risiko werden.

Das FutureProof! Konzept

Genau an diesem Punkt unterstützt Axelera Unternehmen mit dem eigenen FutureProof! Konzept. Die systematische Ermittlung aller relevanter Trends und deren verantwortungsbewusste Analyse eröffnen ungeahntes Potential für Mandanten. So werden in Workshops Szenarien erarbeitet und daraus Zukunftsstrategien entwickelt. Unternehmer und Führungskräfte werden so entlastet und können sich mit noch mehr Nachdruck auf den termingebundenen Alltag konzentrieren. Nicht zuletzt auch auf den Ausgleich der Work-Life-Balance.