Karriere: Wer fördert, darf fordern

(openPR) Immer mehr Unternehmen fördern gute Mitarbeiter. Die Zahl der berufsbegleitenden Studiengänge und Studenten nimmt zu - und Beide profitieren dabei.

Das imk, Institut für Marketing und Kommunikation, Berlin – Wiesbaden, hat bei einer Untersuchung unter seinen berufsbegleitenden Abendstudenten eine steigende Zahl an Studenten registriert, deren berufsbegleitendes Abendstudium direkt durch den Arbeitgeber gefördert wird. Auch im neu eingeführten Studiengang international MBA in Management und Communication – ein Wochenendstudium für Praktiker und angehende Führungskräfte – beträgt die Zahl der fördernden Arbeitgeber über 50%.

Darüber hinaus werden duale Studiengänge immer spannender. Denn damit entwickeln Unternehmen guten Nachwuchs in gemeinsamer Abstimmung mit der Uni und binden so die Besten durch eine maßgeschneiderte Kombination aus Ausbildung + Studium + Ausland.

Eine erfreuliche Entwicklung die zeigt, dass kluge Köpfe und gutes Personal an Wert gewinnen. Denn wer fördert, darf auch fordern und investiert mit der Unterstützung des eigenen Personals auch in die Zukunft des eigenen Unternehmens.

Während sich Agenturen und kleinere Unternehmen auf Grund ihrer Betriebsgröße oft zurückhaltend geben, bietet das imk-Praxiskonzept mit den wöchentlichen Team-Aufgaben allen Beteiligten einen wertvollen Pool aus echten Aufgaben vor echten Kunden – Praxis pur – und wechselnde Teams im Wettbewerb. Ein echter Vorteil für beide Seiten.

Damit können auch kleine und mittlere Agenturen, Unternehmen oder hochspezialisierte Berater aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, Online, PR, Event und Medien gemeinsam mit dem imk die nächste Generation und echte Karriereperspektiven entwickeln.