(openPR) Die Senioren- und Pflegeheim Walter GmbH betreibt in der Gemeinde Baiersbronn unter anderem drei Seniorenheime. Das Familienunternehmen wird von Herrn Alexander Walter bereits in der dritten Generation geführt und betreut rund 80 Bewohner stationär, 10 Bewohner teilstationär sowie 40 Senioren ambulant.
Herr Walter wurde anhand einer Empfehlung von Herrn Thomas Falk, einem Partner aus dem professionellen und gut ausgebauten Netzwerk von KHT-Consulting auf das Thema Lohnoptimierung aufmerksam. Als Unternehmensberatung mit langjähriger Spezialisierung auf Entgeltmanagement kann KHT-Consulting Unternehmen jeglicher Größe in ganz Deutschland Alternativen und Lösungen anbieten, bei denen sowohl Unternehmer als auch Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. KHT-Consulting bietet Beratungen für Kunden und Interessenten in der Lohngestaltung, Hilfe bei der Umsetzung und langfristige Begleitungen bei solchen Projekten.
So wurden bei der Senioren- und Pflegeheim Walter GmbH bereits Mitarbeiter aus einem Teil des Unternehmens auf das innovative Modell der Lohnoptimierung durch Gehaltsbausteine mit Hilfe von KHT-Consulting umgestellt.
Zu Beginn fand ein Beratungstermin zwischen Herrn Walter und Frau Lennartz, Inhaberin von KHT-Consulting, statt. In diesem Gespräch wurde dem Geschäftsführer der Senioren- und Pflegeheim Walter GmbH sachlich, kompetent und detailliert erklärt, wie die Lösungen aus dem Hause KHT-Consulting funktionieren und welche Vorteile die Lohnoptimierung sowohl für das Unternehmen als auch seinen Mitarbeitern bringt.
Im nächsten Schritt wurde der Belegschaft als Gruppe die Funktionsweise des neuen Lohnsystems vorgestellt gefolgt von individuellen, intensiven und persönlichen Gesprächen mit jedem einzelnen Angestellten. Abschließend wurden die in Frage kommenden Bestandteile gemeinsam in die Buchhaltung implementiert.
"Die Umsetzung und die Einführung der Gehaltsbausteine hat sich aus unserer Sicht sowohl für die Mitarbeiter als auch für das Unternehmen sehr gut, reibungslos, angenehm und schnell funktioniert. Die Mitarbeiter waren hoch zufrieden mit der Beratung und haben sich von Anfang an sehr wohl mit den neuen Lohnbausteinen und deren Möglichkeiten gefühlt." berichtet Herr Alexander Walter.
Zudem berichtet der Geschäftsführer der Senioren- und Pflegeheim Walter GmbH: "Wir sind mit der Arbeit von KHT-Consulting und Frau Lennartz sehr zufrieden. Die Mitarbeiterbindung durch diese Maßnahme hat für unser Unternehmen überraschend gute Ergebnisse gebracht. Die Mitarbeiterzufriedenheit und Identifikation mit unserem Unternehmen ist bei den Mitarbeitern deutlich gestiegen. Das Gesamtergebnis hat die anfänglich gestellte Prognose erfreulicherweise übertroffen. Über die erreichte Einsparungen von Lohnnebenkosten für und über die gleichzeitige Nettolohnerhöhung bei den Mitarbeitern sind wir sehr glücklich. Jedem Unternehmer ist zu wünschen, dass er von dem Wissen und den Leistungen der KHT-Consulting Kenntnis erlangt und ebenfalls profitieren kann."
