(openPR) Essen, 13.09.2011. Trotz Rückgang der Arbeitslosenzahlen – ältere Menschen haben es überdurchschnittlich schwer, einen Job zu finden. Gerade der Weg zurück ins Arbeitsleben nach längerer Arbeitslosigkeit ist oft mit vielerlei Hinder-nissen gespickt. Die Arbeitslosigkeit bedeutet nicht nur finanzielle Einbußen, sondern belastet viele auch seelisch.
In Zusammenarbeit mit KomET – einem gemeinschaftlichen Projekt des JOBCENTER Essen, der Arbeit & Bildung Essen GmbH und der NEUE ARBEIT der Diakonie Essen startete der Essener Weiterbildungsanbieter RED Consult am 12.09. ein neues, speziell für diese Zielgruppe konzipiertes Weiterbildungsangebot: PRO 50.
Vorrangiges Ziel des 5-wöchigen Programms PRO 50 ist es, die Persönlichkeit der Teilnehmer zu stärken, sie zu aktivieren und ihnen positive Jobperspektiven aufzuzeigen. Gemeinsam werden Zukunftsperspektiven erarbeitet und Kontakte zum Arbeitsmarkt hergestellt. „Neben der sehr passgenau auf die Zielgruppe zugeschnittenen Konzeption von PRO 50 gefällt mir an dieser Maßnahme sehr, dass bei den Teilnehmern das Vertrauen in die eigene Bewältigungskompetenz angesprochen und wieder aufgebaut wird.“, so Christian Schäfer, Abteilungslei-ter bei der ABEG und zuständig für das Projekt KomET.
Zwar richtet sich PRO 50, das sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeitformaten an-geboten wird, primär an Teilnehmer von KomET, steht aber selbstverständlich allen anderen Interessierten ebenfalls offen.













